|
التميز خلال 24 ساعة | |||
العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم | الموضوع النشط هذا اليوم | المشرف المميزلهذا اليوم | |
قريبا |
بقلم : |
قريبا |
|
|
|
الــمــنــتــدى الــعــام مــواضــيــع عــامــه .. مــقــالات عــامــه .. وظــائـف .. الــيــوم الــوطــنــي..كــل مــايــتــعــلــق بــالــمــجــتــمــع والــنــاس |
|
|
|
|
#1
|
|||||||
|
|||||||
صحيفة: صدور توجيهات عليا بإعادة تقييم مستويات الرواتب لموظفي الدولة
كشفت إحدى الصحف المحلية أن الجهات العليا وجّهت وزارة الخدمة المدنية بإعداد دراسة شاملة، عبر بيت خبرة عالمي، لمستويات الرواتب والبدلات والمزايا المالية، التي تمنح لموظفي الدولة بما يتناسب مع معدلات التضخم ومستويات المعيشة والمساواة بين الموظفين. ووفقاً لصحيفة "الوطن" نقلاً عن مصادر لها، فإن هذا التوجيه صدر بعد توصيات رفعتها هيئة الخبراء بمجلس الوزراء، مشيرة إلى أنه سيشمل الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى من المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، التي تطبق نظام الخدمة المدنية، واللوائح والسلالم الخاصة ذاتها، وكذلك وظائف البنود وبرامج التشغيل.
وأوضحت المصادر أن التوصيات سترفع إلى مجلس الوزراء في موعد أقصاه سنة من تاريخ التوجيه الذي صدر في شهر محرم الماضي، مشيرة إلى أن هذه الخطوة جاءت لتحقيق الارتقاء بمستوى الخدمات والأداء الحكومي بشكل شامل، والعدالة في المرتبات المالية والحقوق الوظيفية. |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لموظفي, مستويات, الدولة, الرواتب, بإعادة, توجيهات, تقديم, صحيفة:, صدور, عليا |
|
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
تقديم الجولة الأولى لـ درجه الناشئين اليوم | طبعي الوفاء | منتدى الفئات السنيه والألعـاب الأخرى | 3 | 11-18-2011 01:19 PM |
أوامر ملكية : راتب شهرين لموظفي الدولة ومكافأة لطلاب الجامعات و2000 ريال للباحثين عن | الملاك الغريب | الــمــنــتــدى الــعــام | 5 | 03-19-2011 06:25 PM |
تثبيت بدل غلاء المعيشة 15% لموظفي الدولة وقرارات اخرى | طبعي الوفاء | الــمــنــتــدى الــعــام | 4 | 02-24-2011 01:34 PM |
( تقديم ) - | النصر × الشباب - الجولة 17 من دوري زين | | مآجدووونآ | صــوت الــجــمــاهــيــر الــنــصــراويـــه | 19 | 02-11-2011 02:41 PM |
|
|
ادارة المنتدى غير مسؤوله عن التعامل بين اﻻعضاء وجميع الردود والمواضيع تعبر عن رأي صاحبها فقط |
|
|