حلول لجميع اسئله حافز - نادي النصر السعودي شبكة جماهير الوفاء
       
   
%% المتهـــــم %% من القلب : !!!!! !!!!!

إضافة إهداء

   
التميز خلال 24 ساعة
 العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم   الموضوع النشط هذا اليوم   المشرف المميزلهذا اليوم 
قريبا
المايك_مع_عزيز خماسية نصراوية مقابل هدف واحد في كأس النخبة الآسيوية #النصر_العين
بقلم : صقرالخالدي
صقرالخالدي
       
العودة   نادي النصر السعودي شبكة جماهير الوفاء > المنتديات العامه > الــمــنــتــدى الــعــام
       
الــمــنــتــدى الــعــام مــواضــيــع عــامــه .. مــقــالات عــامــه .. وظــائـف .. الــيــوم الــوطــنــي..كــل مــايــتــعــلــق بــالــمــجــتــمــع والــنــاس

 
       
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
       
#1  
قديم 01-17-2015, 08:17 AM
شقاوة نصراويه
عضوة متميزة
شقاوة نصراويه غير متواجد حالياً
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 4212
 تاريخ التسجيل : May 2011
 فترة الأقامة : 4925 يوم
 أخر زيارة : 02-17-2016 (06:18 PM)
 المشاركات : 2,318 [ + ]
 التقييم : 3561
 معدل التقييم : شقاوة نصراويه has a reputation beyond reputeشقاوة نصراويه has a reputation beyond reputeشقاوة نصراويه has a reputation beyond reputeشقاوة نصراويه has a reputation beyond reputeشقاوة نصراويه has a reputation beyond reputeشقاوة نصراويه has a reputation beyond reputeشقاوة نصراويه has a reputation beyond reputeشقاوة نصراويه has a reputation beyond reputeشقاوة نصراويه has a reputation beyond reputeشقاوة نصراويه has a reputation beyond reputeشقاوة نصراويه has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
Awt2 حلول لجميع اسئله حافز



بسم الله الرحمن الرحيم
حلول لجميع اسئله حافز يارب
يوفقكم وللامانة منقول


التعريف بالسلسلة التدريبية لتهيئة طالبي العمل بالقطاع الخاص واستخدامها






1 – السؤال الأول ؟
تهدف السلسلة
التدريبية لتهيئة طالبي العمل في القطاع الخاص
إلى:
الأجابة : جـ - معرفة مجالات
العمل في القطاع الخاص
ومزاياها.





2 – السؤال الثاني ؟
الهدف الإستراتيجي لصندوق الموارد البشرية:
الأجابة : ب - توطين الوظائف في القطاع الخاص.





3 – السؤال الثالث ؟
أي مما يلي لا يعد من ضمن الأهداف العامة لصندوق الموارد البشرية؟
الأجابة : د - استقطاب الكفاءات المميزة في الدول المتقدمة للعمل بالمملكة العربية السعودية.



4 – السؤال الرابع ؟
من جهود الدولة في دعم أهداف صندوق الموارد البشرية:
الأجابة : د – جميع ماسبق.



5 – السؤال الخامس ؟
تتمثل رسالة صندوق تنمية الموارد البشرية في الآتي:
الأجابة : د – جميع ماسبق.



6 – السؤال السادس ؟
يهتم صندوق تنمية الموارد البشرية في المرحلة الحالية بتوفير الكوادر السعودية المؤهلة والمدربة من الذكور فقط وسيبدأ برامجه لتأهيل الإناث اعتباراً من العام القادم.
الأجابة : ب – خطأ.



7 – السؤال السابع ؟
أيً من البرامج التالية غير متبناة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية للإسهام في تحقيق أهدافه؟
الأجابة : ب – برنامج الابتعاث.



8 – السؤال الثامن ؟
من أهم أنشطة صندوق تنمية الموارد البشرية ، القيام بتحديد وظائف معينة لا يُسمح بشغرها إلا بالسعوديين فقط.

الأجابة : أ – صح.



9 – السؤال التاسع ؟
بهدف تشجيع منشآت القطاع الخاص على توظيف الشباب الوطني، فإنّ الصندوق يتحمّل دفع كامل رواتب من يُوظف في منشآت القطاع الخاص
بعد تأهيله وتدريبه.
الأجابة : ب – خطأ.



10 – السؤال العاشر ؟
من بين الاجراءات التي قامت بها الدولة لتشجيع توطين الوظائف في القطاع الخاص، القيام بدمج وزارة العمل
مع وزارة الشؤون الاجتماعية لضمان التكامل والتعاون بينهما في تحقيق أهداف التوطين.
الأجابة : ب – خطأ.
.
.
م | ن

بيئة العمل في القطاع الخاص
السؤال 1
أي من الأشكال الآتية يُمثّل شركة مُكوّنة من فريقين من الشركاء، حيث يضمّ فريق شريكاً متضامناً على الأقل، وهو مسؤول بأمواله كلّها عن ديون الشركة، ويضم فريق آخر شريكاً موصياً على الأقل ومسؤولاً عن ديون الشركة بقدر حصته في رأس المال.
إجابتك (صحيحة): شركة التوصية البسيطة.

السؤال 2
أي من الأسباب التالية يؤدي إلى الإخفاق في
العمل
بالقطاع الخاص
إجابتك (صحيحة): الفهم الخاطىء لبيئة العمل بالقطاع الخاص ومقارنته بالقطاع الحكومي.

السؤال 3
قطاع الأعمال الذي يُعبّر عنه بالعمل الخدمي أو الإنتاجي، ويسعى أفراد المجتمع فيه إلى مزاولته ابتغاء الربح:
إجابتك (صحيحة): القطاع الخاص.

السؤال 4
التحق أحمد بوظيفة في القطاع العام، بينما التحق أخوه خالد بوظيفة في القطاع الخاص ... بناء على معرفتك بمزايا العمل في القطاع الخاص فإن:
إجابتك (صحيحة): جميع ما سبق.

السؤال 5
تُعدُّ شركة الجريسي مثالاً للقطاع شبه العام.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 6
تُعتبر وزارة الخدمة المدنية الجهة المختصة بالتوظيف في القطاع الخاص.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 7
يتميّز القطاع العام بتفويض الصلاحيات وتمكين العاملين في الوظائف التنفيذية خاصة في التصرف وإتخاذ القرارات.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 8
من أهداف منشآت القطاع الخاص:

إجابتك (صحيحة): جميع ما سبق.

السؤال 9
تتكون شركة التضامن من شريكين أو أكثر مسؤولين بأموالهم كلها عن ديون الشركة.

إجابتك (صحيحة): صح

السؤال 10
من أمثلة القطاع الخاص :

إجابتك (صحيحة): مصرف الراجحي.

م | ن


البحث عن وظيفة في القطاع الخاص

1- ج
2- ب
3- ج
4- ب
5- ب
6- ب
7- أ
8- أ
9- ب
10- أ

السؤال 1
مراحل إجراءات التوظيف بالقطاع الخاص حسب الترتيب:
إجابتك (صحيحة): تحديد الاحتياجات الوظيفية ثم الاستقطاب ثم المقابلات والتقييم ثم التعيين.

السؤال 2
أي من مجموعة الوظائف التالية يتصف العاملون فيه بالتنظيم المكتبي
إجابتك (صحيحة): مجموعة وظائف الإدارة المالية.

السؤال 3
أي من مجموعة الوظائف التالية يتصف العاملون فيه بالقدرة على مساعدة الآخرين
إجابتك (صحيحة): وظائف الخدمات.

السؤال 4
في أي من مجموعة الوظائف التالية يتصف العاملون فيه بالقدرة على التخيل؟
إجابتك (صحيحة): مجموعة وظائف الإبداع.

السؤال 5
يتصف العاملون في قطاع التقنية بالقدرة على مساعدة الآخرين والوعي الإجتماعي.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 6
يتصف العاملون في قطاع الميكانيك بالميل نحو العمل بالآلات والأدوات والأنشطة الحرفية مثل وظيفة محاسب.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 7
يتصف العاملون في قطاع التقنية بالميل نحو البحث والدقة والمهارات الفكرية مثل وظيفة مبرمج الحاسب الآلي.

إجابتك (صحيحة): صح

السؤال 8
يتصف العاملون في قطاع الإبداع بالقدرة على التخيل والإبتكار الفني مثل وظيفة مصمم إعلانات.

إجابتك (صحيحة): صح

السؤال 9
يمكن أن يقتصر البحث عن وظائف شاغرة في الصحف المحلية حيث أنها تحتوي على معظم الفرص الوظيفية المتاحة.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 10
أي من الوسائل أدناه قد ركّز عليها فهد دون غيرها عند بحثه عن وظيفة؟

إجابتك (صحيحة): إعلانات الوظائف بالصحف والمجلات.

م | ن




أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي

السؤال 1
هناك مقولة تقول يوظف الموظف لمعرفته وتنهى خدماته لسلوكه، هذه المقولة تبرز
إجابتك (صحيحة): أهمية التحلي بأخلاقيات العمل.

السؤال 2
استخدام الموظف لمركبات ومعدات الشركة لأغراض شخصية يعد:
إجابتك (صحيحة): خيانة للأمانة وعدم تحمل للمسؤولية.

السؤال 3
المستثمر الصغير يتصف بمجموعة من الصفات والخصائص من أهمها:
إجابتك (صحيحة): الإصرار والمثابرة نحو بلوغ الأهداف.

السؤال 4
مهند خالد موظف مبيعات استطاع في مدة وجيزة من توظيفه بالشركة كسب عدد كبير من العملاء وذلك من خلال وعوده المبالغ فيها للزبائن في إنجاز طلباتهم في الوقت المطلوب في حين من غير المتوقع قدرة المنشأة الوفاء بذلك.
ما قام به مهند سوف:

إجابتك (صحيحة): يسيء إلى سمعة الشركة وقد يؤدي إلى خسارتها مادياً مستقبلاً.


السؤال 5
تدل الأية الكريمة ” كُلكم راع وكُلكم مسؤول عن رعيته“ على :

إجابتك (صحيحة): المسؤولية.


السؤال 6
إنطلاقاً من العبارة ”عامل الناس كما يعاملوك“، فمن العدالة والموضوعية أن نعامِل بشدة الزملاء الذين لا يحسنون التعامل معنا.

إجابتك (صحيحة): خطأ


السؤال 7
على الموظف أن يسعى دائماً إلى تحصيل العلوم التي تساعده في تطوير أدائه حتّى ولو لم يكن ذلك ضمن برامج التدريب التي ينظّمها صاحب العمل.

إجابتك (صحيحة): صح

السؤال 8
عدم التأثر بالعواطف الشخصية عند اتخاذ القرار وعدم التحيّز لجنس أو طائفة معينة والاعتراف بالخطأ والرجوع عنه يعبّر عن أحد القيّم التالية:

إجابتك (صحيحة): الموضوعية.

السؤال 9
من الجوانب الإيجابية لقبول الهدايا من الموردين تنمية العلاقات معهم وتسهيل التعامل.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 10
تُعتبر المؤسسة هي المسؤول الأول عن تقديم برامج تدريب وتطوير العاملين ويجب أن يقتصر التطوير والتدريب على ما تقدّمه المؤسسة للموظف فقط.
إجابتك (صحيحة): خطأ


م | ن


إعداد السيرة الذاتية
السؤال 1
أي من الآتي يجب تجنبه عند إعداد السيرة الذاتية؟
إجابتك (صحيحة): جميع ما ذكر.

السؤال 2
أي من التالي يعتبر من طرق التسويق لنفسك
إجابتك (صحيحة): السيرة الذاتية.

السؤال 3
يمكن تعريف السيرة الذاتية بأنها:
إجابتك (صحيحة): صفحة تسويقية تعرض مهارات طالب الوظيفة وإنجازاته وخبراته.

السؤال 4
تكمن أهمية إعداد السيرة الذاتية في الآتي:
إجابتك (صحيحة): جميع ما سبق.

السؤال 5
قام أحمد بإعداد سيرته الذاتية حسب الآتي مع إرفاقه للشهادات التي تحصّل عليها:
ما الخطأ الذي ارتكبه أحمد في إعداد سيرته الذاتية ؟

إجابتك (صحيحة): الحشو والإسهاب حيث ذكر معلومات لا حاجة لها مثل الهواية والأكلات المفضلة.

السؤال 6
ابتكر أحدهم شكلاً مميزاً لإعداد السيرة الذاتية وفق الصورة أعلاه .. ما الخطأ الذي ارتكبه في ذلك وفق المعلومات التي حصلت عليها في البرنامج التدريبي؟
إجابتك (صحيحة): المبالغة في الخطوط والألوان والصور.

السؤال 7
نصحت نوف صديقتها هند ألا تستخدم النماذج الجاهزة في إعداد السيرة الذاتية حيث أنها قد لا تعكس شخصية صاحب السيرة الذاتية.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 8
استخدام الأوراق الملونة في إعداد السيرة الذاتية يجعل السيرة بارزة لأصحاب العمل من بين جميع السير الأخرى.

إجابتك (صحيحة): خطأ

السؤال 9
أدرج عبدالله في سيرته الذاتية المعلومات التالية عن أحد الدورات التي حضرها:
“ برنامج إدارة الوقت “
ما هي الأخطاء التي وقع فيها عبد الله؟

إجابتك (صحيحة): كل ما سبق.

السؤال 10
ما هي العناصر التي يجب أن تحددها عن نفسك حتّي تتمكن من اختيار الوظيفة التي تناسبك؟

إجابتك (صحيحة): كل ما سبق.

م | ن



........................





رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
جميع, حافز

       

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
       

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تدريبات حافز كحيلان الفخر الــمــنــتــدى الــعــام 2 10-01-2014 11:58 AM
حافز وما ادارك ما حافز خيال رسام الــمــنــتــدى الــعــام 6 11-18-2012 02:05 PM
مجرم حاط اسئله!!!! ...... حـ ـ ـ ـلا منتدى سعة الصدر 10 01-30-2011 03:54 PM

 

 

ادارة المنتدى غير مسؤوله عن التعامل بين اﻻعضاء وجميع الردود والمواضيع تعبر عن رأي صاحبها فقط

 

 


الساعة الآن 03:56 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd


F.T.G.Y 3.0 BY:
D-sAb.NeT © 2011

Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

new notificatio by 9adq_ala7sas
This site is safe