معاناة «النزيه»..! - نادي النصر السعودي شبكة جماهير الوفاء
       
   

إضافة إهداء

   
التميز خلال 24 ساعة
 العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم   الموضوع النشط هذا اليوم   المشرف المميزلهذا اليوم 
الرايه الصفراء
نطالب بإبعاد كرستيانو رونالدو عن النصر
بقلم : الرايه الصفراء
قريبا
       
العودة   نادي النصر السعودي شبكة جماهير الوفاء > المنتديات العامه > الــمــنــتــدى الــعــام
       
الــمــنــتــدى الــعــام مــواضــيــع عــامــه .. مــقــالات عــامــه .. وظــائـف .. الــيــوم الــوطــنــي..كــل مــايــتــعــلــق بــالــمــجــتــمــع والــنــاس

إضافة رد
       
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
       
#1  
قديم 08-29-2013, 08:53 AM
كحيلان الفخر
وفـي مـــــاســـي
كحيلان الفخر غير متواجد حالياً
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 2491
 تاريخ التسجيل : Oct 2010
 فترة الأقامة : 5132 يوم
 أخر زيارة : 04-02-2019 (10:21 AM)
 المشاركات : 59,133 [ + ]
 التقييم : 28880
 معدل التقييم : كحيلان الفخر has a reputation beyond reputeكحيلان الفخر has a reputation beyond reputeكحيلان الفخر has a reputation beyond reputeكحيلان الفخر has a reputation beyond reputeكحيلان الفخر has a reputation beyond reputeكحيلان الفخر has a reputation beyond reputeكحيلان الفخر has a reputation beyond reputeكحيلان الفخر has a reputation beyond reputeكحيلان الفخر has a reputation beyond reputeكحيلان الفخر has a reputation beyond reputeكحيلان الفخر has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي معاناة «النزيه»..!





معاناة «النزيه»..!


جرائم الفساد المالي لا تغري الموظف النزيه
الخبر، تحقيق - عبير البراهيم
يعيش "النزيه" في حياته مؤمناً أنه الأقدر على رسم طريقه بما يوافق مبادئه، والتمسك بفكرة الثبات على المبدأ والدفاع عن قيمه الأخلاقية والإنسانية مهما كلفه ذلك من خسائر، والعيش وهو غير مكترث بما يحدث أو يقال حوله؛ فالقيم لديه واضحة وراسخة، وما يؤمن به هو الأهم.. الأهم على الإطلاق، حتى وإن وصل حجم المغريات واحتدام المواجهات التي يخوضها إلى أقصى مداها من الخسارة.
ويُفضّل "النزيه" أن يتخلى عن ماله الذي جمعه طوال فترة حياته؛ لأنه وُضع في موقف عليه أن يختار بين ماله وقيمه، يُفضّل أن يقدم استقالته في العمل، فقط لأنه يشعر أن جزءاً من كرامته تهدر وتهان، يُفضّل أن ينسحب بصمت حتى وإن كان قادراً على تدمير كل شيء قبل الانسحاب والكشف عن الوجوه الأكثر قبحاً.. فقط لأنه صاحب مبدأ.
ويعيش البعض بما يؤمنون به، وما يشعرون أنه مبدأ مهما كلفهم ذلك من خسائر، فيثبتون في الوقت الذي يتغيّر فيه الآخرون، فمن أين لمثل هؤلاء كل تلك القوة والقدرة على الثبات على المبدأ مهما كانت المغريات كبيرة، ومهما كان العرض مغريا؟، من أين لمثل هؤلاء كل ذلك القدر من الصلابة على قيمهم حتى وإن خسروا أكثر الأشياء المهمة في حياتهم؟، من أين لهؤلاء كل تلك القدرة على التمسك بالقيم؟، وهل مازال منهم الكثير أم أنهم قلّة في الحياة؟، ولماذا يبيع البعض نفسه حتى وإن كان الثمن بخس جداًّ؟، يتنازل فقط ليصل إلى مصالحه؟، ويتخلى ويغدر فقط لأنه يخشى على ما يملكه من الضياع أو التلف؟.
مفهوم مختلف
وقالت "ليلى إدريس": إن صاحب القيم في الحياة والمبادئ النزيهة، الذي يتمسك بمفهوم الشرف والأخلاق يعاني كثيراً في حياته؛ لأنه لا يرغب أن يتنازل عن ما يؤمن به حتى في أكثر المواقف الصعبة، إلاّ أن الحياة غالباً ما تُدار بلعبة يكسب فيها من يعرض قيمه وأخلاقياته في سوق التخفيضات، فكلما كان السعر أقل كلما استطاعت أن تظفر بمكاسب مادية أو مصالح شخصية، مضيفةً أنه كثيراً ما يقال أن صاحب القيم لا يحصل على فرصة أو لا يجد ما يستحقه من التقدير، حتى إن وجد فإنه غالباً ما يُحارب ويحاول الآخرون إسقاطه؛ لأنه الصورة التي تذكرهم بفشلهم وبقلة أخلاقياتهم، مشيرةً إلى أن صاحب المبدأ يعاني حينما يقرر أن يثبت على مبادئه، فربما يخسر الكثير، لكنه يبتسم ويصرّ على أن يكون في المسار الذي يرى أنه يمثله، موضحةً أنه قد تكون خسارة هؤلاء كبيرة، لكنهم في كل معركة إنسانية في الحياة ومهما كانت الضربات يخرجون وهو يشعرون أنهم انتصروا، حتى إن كان ذلك النصر بمفهوم مختلف عمّا يراه البعض، ممن يعتقد أنه أستطاع أن يكسر ما يؤمن به.
تغيير المبادئ
وذكرت "سوسن عبدالمحسن" أن مثل هؤلاء قلّة مع الأسف، ففي الوقت الذي أصبحت فيه المصالح تغلب على أي قيمة أو مبدأ، أصبح الكثير يتسابق على ما يمكن أن يكسبه دون الالتفات إلى القيم الأخلاقية في الحياة، أو المبدأ الذي يشعر أنه لابد أن يثبت عليه، مضيفةً أن زميلة في العمل كانت راقية في تعاملها وقريبة من الجميع، وكانت كثيراً ما تتحدث عن حقوق الموظفين وعن مفهوم العدالة، ورفض التكبر، وكذلك البعد عن المصالح العامة، وعدم تغليب الجانب الشخصي في العمل، إلاّ أنه بعد أن صدر قرار ترقيتها وأصبحت رئيسة قسم، تغيرت مبادئها، وأصبحت تخالف كل ما ذكرته من أخلاقيات وقيم ومصالح عامة، بل إنها اتخذت الكثير من القرارات التي ظلمت فيها البعض.
وقالت إن الثبات على المبادئ صعب حينما يأتي مع مصالح مغرية جداًّ، مؤكدةً على أن القيم قد تتبدل حينما يجد المرء أن مصالحه قد تضيع حينما يغلب جانب المبدأ على ما يتطلبه الموقف من تنازل، منتقدة بعض الأشخاص الذين يخرجون في وسائل الإعلام لكي ينتقد جهة حكومية ما، أو يذكر بعض الإصلاحات التي لابد أن تكون في قطاع معين، أو يذكر بعض الأمور التي لابد أن تقدم للمواطن في جهة رسمية، لكنه حينما يبرز ويتحول إلى مسؤول في تلك الجهات التي انتقد آدائها، فإنه يتحول إلى جزء من دائرة الإشكالات، بل ويتخلى عن تنظيراته، مبينةً أنه حينما يطلب رأيه في قصور ما كان ينتقده سابقاً، فإنه يُبرر ويُبدي الآراء التي تختلف عما كان يردده سابقاً، فالمبادئ عند المنصب تغيرت وأصبح كل شئ في السابق غير جيد ممتاز، وعلى المواطن تقبل ذلك بسعة صدر!.
مرونة مطلوبة
وأوضحت "ابتهال نعيم" أن الإنسان ليس عليه أن يكون صلباً فيُكسر، أو ليّناً فيعصر، يجب أن يكون هناك شيئاً من المرونة التي تجعله قادراً على استيعاب كل ما يستجد حوله من تغيرات في طبيعة البشر، التي منها استيعاب لعبة التعاملات، مضيفةً أنه من المهم تقديم شئ من التنازل إذا ما تطلب الموقف ذلك، لكن دون أن يكون كبيراً، فالمرونة مطلوبة وإلاّ فإن الإنسان سيعيش دائماً بلا فرص جيدة، سواء أكان ذلك على مستوى العمل، أم حتى في حياته الخاصة، مؤكدةً على أن المرونة ومحاولة استيعاب المعطيات الحديثة يعتبر ذكاء وليس تنازلاً عن القيم، منتقدةً من يحاول أن يتشدد فيما يطلق عليه بمبدأ، وكأنه موكل إليه أن يصلح الكون، على الرغم من أن الأمور تسير معه أو بدونه، وبأنه هو الخاسر الوحيد، لافتةً إلى أن هناك فرص لابد من انتهازها بتقديم شئ من المرونة؛ لأنها لن تتكرر.
صاحب مبدأ
وأكدت "ابتهال نعيم" على أن محاولة مسك "العصاة" من المنتصف يجعل المرء قادراً على أن يصل إلى ما يريده، لذلك فإننا نلاحظ أن فرص التقدير والمناصب لا يحصل عليها إلاّ من يطبق ذلك المبدأ، مضيفةً أنه ليس مطلوباً من الإنسان أن يتنازل دائماً عن ما يؤمن به من قيم، لكن عليه أن يكون سهل ليّن حتى يستطيع أن يتقدم، خاصةً في وقت أصبحت فيه المجاملات وتقديم التسهيلات وتيسير المصالح هو ما يحرك الغالبية العظمى من الناس، وهو من يجعل البعض يحصلون على فرص هم لا يستحقونها، ومن يستحق يبقى مكانك "سر"؛ لأنه كما يقال "فقير وصاحب مبدأ"!.
قرار القلب
وقال "د. حاتم الغامدي" -أخصائي علم النفس ومدير مركز إرشاد في جدة-: إن مصدر القرارات والأحكام التي يتخذها الإنسان في حياته هو العقل، إلاّ أن ذلك ثبت أن ذلك رأي مشوّه جداًّ، مضيفاً أنه بعد اكتشاف "دانيان قولدن" فيما يعرف بالذكاء العاطفي أو الوجداني أصبحنا نستطيع أن نميز ما تبني عليه الشخصية قراراتها، هل تبنيه على ما يمليه العقل أو على العاطفة؟، أو ما يمليه القلب على العاطفة؟.
وأضاف أن درجة كبيرة من الحقيقية تؤكد على أن العقل يعمل فعلاً ويتخذ القرار، لكن من يتخذ القرار النهائي ومن يعتبر الحاكم في مثل هذه الأمور هو ما يتخذه القلب، وما يشعر به، ذاكراً أن هناك الكثير من الناس خسروا أشياء كثيرة جداًّ بناء على ما تمليه مشاعرهم عليهم، باستثناء من يمنعهم الخوف أو الفشل، أو الخوف من خسران الوظيفة، أو الخوف من خسران ما هو أكبر مما يشعر به، مشيراً إلى أن هناك خلطة بداخل الإنسان يتخذ قراراته فيها بناء على التفكير العقلي والتفكير العاطفي، لكن في النهاية يغلب العاطفي، وهو من يحدد أن يكون في هذا المكان أو غيره.
وأشار إلى أن من يثبت على مواقفه ويرفض أن يخسر ما يؤمن به من أجل الثبات على المبدأ، فإن مثل هؤلاء لهم أسبابهم، فهناك من يقدم استقالته في العمل لأنه شعر أن رئيسه يُهين كرامته، في حين يوجد من يتجاوز عن ما يؤمن به من أجل مكاسب أخرى أهم لديه، مضيفاً أن الكثير من الناس يتخذ قراراته في الحياة بناء على ما تمليه عليه مشاعره وليست على أفكاره، ذاكراً أن على الإنسان قبل أن يتخذ أي قرار، استخارة الله سبحانه وتعالى حتى يكتب له الخيرة، كذلك من المهم أن يستشير ويستمع إلى آراء من يثق بهم في الحياة ومن يحبونه.












ابتزاز الآخرين بالصور ومقاطع الفيديو يعبّر عن نفس شريرة من دون مبادئ وأخلاق




د.حاتم الغامدي




رد مع اقتباس
قديم 08-29-2013, 03:56 PM   #2
الذئب البشري
عضو ملكي


الصورة الرمزية الذئب البشري
الذئب البشري غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 11066
 تاريخ التسجيل :  Mar 2013
 أخر زيارة : 09-10-2017 (03:27 PM)
 المشاركات : 26,964 [ + ]
 التقييم :  10758
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



مشكووووووووووره


 

رد مع اقتباس
قديم 08-29-2013, 04:09 PM   #3
كحيلان الفخر
وفـي مـــــاســـي


الصورة الرمزية كحيلان الفخر
كحيلان الفخر غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2491
 تاريخ التسجيل :  Oct 2010
 أخر زيارة : 04-02-2019 (10:21 AM)
 المشاركات : 59,133 [ + ]
 التقييم :  28880
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



منور اشكرك خيو يعافيك يارب لاهنت للمرور الرائع


 

رد مع اقتباس
قديم 09-08-2013, 06:48 AM   #4
ضامي بطولة
نائب المدير العام


الصورة الرمزية ضامي بطولة
ضامي بطولة غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2642
 تاريخ التسجيل :  Nov 2010
 أخر زيارة : 07-09-2022 (03:39 PM)
 المشاركات : 13,501 [ + ]
 التقييم :  13418
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



لايقدم على ابتزاز الناس الاشخص دنئ النفس عديم الاخلاق ولايملك رادع ايماني وخوف من الله


 
 توقيع : ضامي بطولة



رد مع اقتباس
قديم 09-08-2013, 05:57 PM   #5
كحيلان الفخر
وفـي مـــــاســـي


الصورة الرمزية كحيلان الفخر
كحيلان الفخر غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2491
 تاريخ التسجيل :  Oct 2010
 أخر زيارة : 04-02-2019 (10:21 AM)
 المشاركات : 59,133 [ + ]
 التقييم :  28880
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



اشكرك للمرور يعافيك يارب


 

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
معاناة, «النزيه»..!

       

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
       

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عقوبة سامي النزيه وعقوبة كميخ ع نعناع Rashed صــوت الــجــمــاهــيــر الــنــصــراويـــه 16 05-15-2012 08:54 AM
معاناة الرحيل غرام النصر جــزالــة الــقــوافــي 4 03-25-2012 07:39 AM
ظهور معلومات عن النسخه القادمه من الهاتف المحمول Galaxy S III ساهر في بعادك منتدى الجوال و الكمبيوتر والإنترنت 6 10-04-2011 06:38 PM
معاناة دراسة ساهر منتدى الصور 6 03-10-2011 02:19 AM

 

 

ادارة المنتدى غير مسؤوله عن التعامل بين اﻻعضاء وجميع الردود والمواضيع تعبر عن رأي صاحبها فقط

 

 


الساعة الآن 04:07 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd


F.T.G.Y 3.0 BY:
D-sAb.NeT © 2011

Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

new notificatio by 9adq_ala7sas
This site is safe