|
التميز خلال 24 ساعة | |||
العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم | الموضوع النشط هذا اليوم | المشرف المميزلهذا اليوم | |
قريبا |
ملخص مباراة النصر 5 - 1 العين | دوري أبطال آسيا للنخبة 2024 - 2
بقلم : صقرالخالدي |
صقرالخالدي |
|
|
|
الــمــنــتــدى الــعــام مــواضــيــع عــامــه .. مــقــالات عــامــه .. وظــائـف .. الــيــوم الــوطــنــي..كــل مــايــتــعــلــق بــالــمــجــتــمــع والــنــاس |
|
|
|
#1
|
|||||||
|
|||||||
"مودة" و"هدف" توفران فرص وظيفية للشباب السعودي
وقعت جمعية المودة الخيرية للإصلاح الاجتماعي بمحافظة جدة اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" لتوفير فرص عمل للشباب السعودي بالجمعية بعد تمكينهم من الحصول على التدريب المناسب والملائم لممارسة المهام والمسؤوليات المتعلقة بوظائفهم، وذلك في إطار العلاقة الإستراتيجية بين الجمعية والقطاعات المختلفة بما يساهم في تطوير العمل الخيري والاجتماعي.
وأوضح أمين عام الجمعية المهندس فيصل السمنودي، أن الاتفاقية تندرج ضمن إستراتيجية الجمعية لتحقيق أعلى نسب السعودة بجميع الوظائف المهنية والإدارية، لافتا النظر إلى أن الإتفاقية ستحقق بإذن الله نتائج متميزة في تأهيل الشباب السعودي وتدريبهم وتوظيفهم، واستقطاب الكوادر المؤهلة من الجنسين للعمل في الجمعية. وأكد أن الجمعية لن تألو جهداً لتوظيف أكبر عدد من الموظفين والموظفات ممن يمتلكون حب العمل وإتقانه، مبينا أن الاتفاقية تتوافق مع توجهات الجمعية في أداء دورها الاجتماعي تجاه الوطن والمجتمع. |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للشباب, منحة, السعودي, توفران, فرش, وظيفية, وهدف |
|
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
منْع "الطفيل" و"الحميداني" و"الطخيم" من حضور جميع مباريات "الشعلة" و"الهلال" و"النصر" | كحيلان الفخر | منتــدى الكــرة السعوديــة | 2 | 11-30-2014 05:32 AM |
"سار": 6 آلاف فرصة وظيفية للشباب السعودي بالسكك الحديدية | الذئب البشري | الــمــنــتــدى الــعــام | 4 | 11-12-2013 09:59 PM |
"غرفة الخرج" تطرح 300 فرصة وظيفية للشباب | كحيلان الفخر | الــمــنــتــدى الــعــام | 1 | 09-18-2013 01:48 PM |
صحيفة: "التربية" و"الخدمة المدنية" ترفضان تعيين "البديلات" في "مقر التعاقد" | الذئب البشري | مـمـلـكـة الـنـصـراويـات | 2 | 08-31-2013 09:14 AM |
|
|
ادارة المنتدى غير مسؤوله عن التعامل بين اﻻعضاء وجميع الردود والمواضيع تعبر عن رأي صاحبها فقط |
|
|