للنقاش || تعلموا من أخطاء الإدارة السابقة

بسم الله الرحمن الرحيم


ارتكبت الادارة السابقة الكثير من الاخطاء، و التي كلفت النادي خسائرة كبيرة، سواء في البطولات او مالية، وبعض هذه الاخطاء تتكرر في كل موسم..
ونلاحظ أن بعد رحيل الادارة هناك بعض الاخطاء تكررت، خاصة في التعاقد أو التجديد مع لاعبين او الغاء العقود..
من المفترض ان تدرس الادارة الحالية اخطاء الادارة السابقة حتى تتجنبها، و يكون العمل أكثر احترافيه، حتى يعود الفريق لتحقيق البطولات و يستمر في تحقيقها لسنوات طويلة، ولا يكتفي بسنة أو سنتين..


- قلة خبرة الادارة، و عدم دراسة او مناقشة القرارات التي تريد اتخاذها مع أعضاء الادارة، لهذا نشاهد الكثير من التخبطات في القرارات لأن معظمها كانت ارتجالية من الرئيس

الحل:
أن يكون هناك اجتماع للإدارة مع ذوي الاختصاص لمناقشة أي قرار قبل اتخاذه، حتى يكون هذا القرار صائب بدرجة كبيرة..


- كانت الادارة السابقة تتعاقد مع اللاعبين خاصة المحليين لمجرد التعاقد، لم يكن هناك دراسة شاملة عن الاعب المراد التعاقد معه من حيث:

- حاجة الفريق له.
- هل الاعب المستهدف أفضل من الموجودين في الفريق.
- هل هناك مبالغة في قيمة عقده.

لاننا شاهدنا عدد كبير من اللاعبين المحليين دفع فيهم النادي مبالغ كبيرة، و لم نشاهدهم يلعبون او ينافسون على المركز بسبب تواضع مستواهم، حتى ان الادارة السابقة تعاقدت مع لاعب بمبلغ عالي ثم سمحت لهذا الاعب للانتقال الى نادي القادسية بالمجان و لم يستفيد منه النادي، وهذا فيه اهدار لأموال النادي..

- سوء اختيار المدربين و اللاعبين الاجانب ومن ثم تغييرهم بشكل مستمر طوال الموسم

مشكلة الادارة السابقة انها وضعت ثقتها في سماسرة انهكوا النادي ماديًا بسبب سوء الاختيار، و ارتفاع قيمة عقد المدرب أو الاعب، و في الغالب يتم انهاء عقودهم في منتصف الموسم، وهذي المشكلة تسببت في العديد من القضايا على النادي بسبب كثرة انهاء عقود اللاعبين والمدربين دون تسوية..

الحل:

تعيين لاعب سابق أو مدرب لديه خبرة في اختيار اللاعبين، و متابع لكافة دوريات العالم حتى يكون الاختيار ناجح، ويتم تعيين اداري لديه خبره في التفاوض حتى ما يكون هناك تلاعب في قيمة عقود اللاعبين..


- لا يوجد خبرة في التعامل مع لاعبي الفريق الاول

ايجاد حلول للمشاكل التي تخص اللاعبين و السيطرة عليها قبل ان تخرج في الاعلام..
وتجهيز الفريق قبل المباريات حتى يدخلوا المباراة بتركيز عالي و روح عالية..

الحل:
اختيار مدير للفريق خبير و قادر على ايجاد الحلول المناسبة لكل مشكلة، و لديه خبره في الامور النفسية، و لا يتصادم مع اللاعبين..


- عدم تقييم اداء اللاعبين قبل التجديد أو الاستغناء طوال الموسم..

الحل:
تعيين مقيم اداء اللاعبين، و يكون عمله اعطاء الادارة نبذه عن اداء كل لاعب سواء في التمارين او في المباريات بعد كل فترة ليكون لدى الادارة رؤية شاملة عن كل لاعب..


الموضوع للجميع نتناقش فيه عن أخطاء الادارة السابقة، و الحلول التي تساعد في تجنب هذه الاخطاء، حتى تستفيد منها الادارة الحالية، وسنحاول ايصال الموضوع للادارة..

لاجديد في سطور ابداعك ايه الانيق
والموضوع بكل جوانبه اعتقد بانك قد الممت بكافة جوانبة وفعلا لامست
الكثير من النقاط المهمه التي كانت معول هدم
في الادارة السابقة تلك الادارة الفوضوية والعبثية بكل ماتعنية الكلمة
مايخص الادارة الحاليه ؟ لو طبقت بعض النقاط التي اوردتها هنا
سيكون النجاح باذن الله حليفها فتكوين لجنة استشارية هذا امر ضروري
واساس منهج الشورى هذا منهج عظيم حتى بالتشريع
الالهي ؟ وهناك سورة كريمة بهذا الامر لما يشكله من اهمية بالغة
من منظوري الخاص ؟ ان ادارة السويلم اذ لم تتخلص من الوصاية
والنفوذ فان الامر سيبقى على ماهو عليه
مثلا الاخ المالك كان راعي لجانب الوصاية من خلال التجديد
للفريدي بناء على توصية من العضو الداعم
الامير خالد بن فهد الذي وصى بهذا الامر بحسن نية
فالامير عاشق وبكل تأكيد يريد النجاح لعشقة
وكان امله كبير في الفريدي الذي واصل خذلانه لكل من يضع
ثقته به ؟ فهذا اللاعب بكل اسف
حتى وان ظهر بسمات الالتزام الديني لكن ينقصة جوانب
مهمه اخرى ؟ لامجال لحصرها لعل من اهمها الامانة
مفترض في لاعب متدين ان يكون امين على ان يقدم مايوازي
الراتب الضخم الذي يتقاضاه وان لايتقاعس لكن ماحصل العكس
لذا اقول لعل السويلم يكون له نهج مختلف ؟ اينعم نطالب بالالتفاته
الشرفية وكسب الجميع لكن يظل الرأي
القطعي والنفاذ للرئيس ؟ وان لاتتكرر كارثة نايف هزازي
والمبلغ الضخم بلامردود فني ؟ النصر مقبل على مرحلة مفترض
فيها ان تكون ناصعة البياض ؟ فاوراق النصر الماضية
كانت ملئية بالسواد القاتم والعمل العبثي مما يجعل الادارة الحالية
في صورة افضل لكي تتجاوز كل تلك الاخطاء الكوارثية
والعمل على النقيض تمام مع ماكان يعمله ابن تركي النرجسي
كل مااحب اضافته بعد هذا السرد
هوا الدعاء واللهج باللسان بان يمن الله على نصري
بالعمل الموفق الناجح وان نحصد جرا تلك النجاحات والخطوات
المزيد من البطولات وماذلك على الله ببعيد
ابويزيد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضامي بطولة

لاجديد في سطور ابداعك ايه الانيق
والموضوع بكل جوانبه اعتقد بانك قد الممت بكافة جوانبة وفعلا لامست
الكثير من النقاط المهمه التي كانت معول هدم
في الادارة السابقة تلك الادارة الفوضوية والعبثية بكل ماتعنية الكلمة
مايخص الادارة الحاليه ؟ لو طبقت بعض النقاط التي اوردتها هنا
سيكون النجاح باذن الله حليفها فتكوين لجنة استشارية هذا امر ضروري
واساس منهج الشورى هذا منهج عظيم حتى بالتشريع
الالهي ؟ وهناك سورة كريمة بهذا الامر لما يشكله من اهمية بالغة
من منظوري الخاص ؟ ان ادارة السويلم اذ لم تتخلص من الوصاية
والنفوذ فان الامر سيبقى على ماهو عليه
مثلا الاخ المالك كان راعي لجانب الوصاية من خلال التجديد
للفريدي بناء على توصية من العضو الداعم
الامير خالد بن فهد الذي وصى بهذا الامر بحسن نية
فالامير عاشق وبكل تأكيد يريد النجاح لعشقة
وكان امله كبير في الفريدي الذي واصل خذلانه لكل من يضع
ثقته به ؟ فهذا اللاعب بكل اسف
حتى وان ظهر بسمات الالتزام الديني لكن ينقصة جوانب
مهمه اخرى ؟ لامجال لحصرها لعل من اهمها الامانة
مفترض في لاعب متدين ان يكون امين على ان يقدم مايوازي
الراتب الضخم الذي يتقاضاه وان لايتقاعس لكن ماحصل العكس
لذا اقول لعل السويلم يكون له نهج مختلف ؟ اينعم نطالب بالالتفاته
الشرفية وكسب الجميع لكن يظل الرأي
القطعي والنفاذ للرئيس ؟ وان لاتتكرر كارثة نايف هزازي
والمبلغ الضخم بلامردود فني ؟ النص رمقبل على مرحلة مفترض
فيها ان تكون ناصعة البياض ؟ فاوراق النصر الماضية
كانت ملئية بالسواد القاتم والعمل البعثي مما يجعل الادارة الحالية
في صورة افضل لكي تتجاوز كل تلك الاخطاء الكوارثية
والعمل على النقيض تمام مع ماكان يعمله ابن تركي النرجسي
كل مااحب اضافته بعد هذا السرد
هوا الدعاء واللهج باللسان بان يمن الله على نصري
بالعمل الموفق الناجح وان نحصد جرا تلك النجاحات والخطوات
المزيد من البطولات وماذلك على الله ببعيد
ابويزيد

بإذن الله يكون العمل أكثر احترافية من الادارة الجديدة حتى يحقق الفريق البطولات..

صحيح يالغالي الشورى و التشاور حول أي موضوع يخص النادي، تكون نسبة
اتخاذ القرار الصحيح عالية، لان تشاور الادارة مع الاعضاء او مع ذوي
الاختصاص يعطي الموضوع دراسة شاملة قبل اتخاذ القرار..

بالنسبة للفريدي او اي لاعب مهمل في التدريبات الحل:

اتمنى بكون هناك معد بدني كما في الاندية الاوروبية يحدد متى يشارك الاعب في
المباريات، يكون هناك اختبارات لياقية و معرفة اوزان اللاعبين كل فترة قبل المشاركة
في المباريات، حتى يكون الاعب أكثر اهتمام في لياقته و وزنه..

اتمنى من الادارة ما تتحمس في البداية و تتعاقد كثير و مع مرور الوقت تصبح
عاجزة على ادارة النادي، يجب أن تكون خطواتها مدروسة..



شكرا على المرور

موضوع جميل وتفنيد كامل لكل احتياجات وتوجهات النجاح في النصر،،£السويلم والمالك رجال اعمال وليس لديهم الخبره الكرويه الكافيه واخص كرة القدم فالواجب تشكيل لجنه استشاريه مكونه من اربعة لاعبين نصراويين قدامى ومدير كره بديل للحقباني وتسديد رواتب اللاعبين قبل كل شي فالمالك من اول مااستلم النادي وهو يذكر في كل تصريح سنسدد الرواتب وانتهت مدة تكليفه دون تسديدها بل بالعكس كان يدفع مكافآت للاعبين بعد كل فوز والاجدر صرف هذا المبلغ في تسديد الرواتب المتأخره،،،£


الظهور الاعلامي وخصوصاً للمالك كثيراً ويجب ان يكون حذراً او قليل الظهور وكم تمنيت عودة العمراني نائباً ولكن الخيره فيما اختاره الله وكلي امل في نجاح ادارة النصر الجديده وعودة كارينيو فال الخير عليهم ان شاء الله،،£
النقاط المهمه ابعاد الحقباني وسبعه الى ثمانية لاعبين من الفريق والاستعانه بالشباب ومنحهم فرصه مع اختيار اجانب يحتاجهم الفريق وليس الاختيار للاسم او الصفقه والشو الاعلامي،،،£


فوزير وبرونو وكابانغا اثبتوا تميزهم ويستحقون الاستمرار وكلي امل في ابقاءهم مع العلم ان اي مدرب جديد يريد ان يصنع فريقاً جديداً ولا استبعد ان يطالب كارينيو باستبعادهم جميعاً ولكن الاداره لابد ان يكون لها كلمه في هذا الامر،،،£


تحياتي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العالميq8

موضوع جميل وتفنيد كامل لكل احتياجات وتوجهات النجاح في النصر،،£السويلم والمالك رجال اعمال وليس لديهم الخبره الكرويه الكافيه واخص كرة القدم فالواجب تشكيل لجنه استشاريه مكونه من اربعة لاعبين نصراويين قدامى ومدير كره بديل للحقباني وتسديد رواتب اللاعبين قبل كل شي فالمالك من اول مااستلم النادي وهو يذكر في كل تصريح سنسدد الرواتب وانتهت مدة تكليفه دون تسديدها بل بالعكس كان يدفع مكافآت للاعبين بعد كل فوز والاجدر صرف هذا المبلغ في تسديد الرواتب المتأخره،،،£


الظهور الاعلامي وخصوصاً للمالك كثيراً ويجب ان يكون حذراً او قليل الظهور وكم تمنيت عودة العمراني نائباً ولكن الخيره فيما اختاره الله وكلي امل في نجاح ادارة النصر الجديده وعودة كارينيو فال الخير عليهم ان شاء الله،،£
النقاط المهمه ابعاد الحقباني وسبعه الى ثمانية لاعبين من الفريق والاستعانه بالشباب ومنحهم فرصه مع اختيار اجانب يحتاجهم الفريق وليس الاختيار للاسم او الصفقه والشو الاعلامي،،،£


فوزير وبرونو وكابانغا اثبتوا تميزهم ويستحقون الاستمرار وكلي امل في ابقاءهم مع العلم ان اي مدرب جديد يريد ان يصنع فريقاً جديداً ولا استبعد ان يطالب كارينيو باستبعادهم جميعاً ولكن الاداره لابد ان يكون لها كلمه في هذا الامر،،،£


تحياتي

اتفق معك في تشكيل لجنة استشاريه للأمور الفنية بسبب قلة خبرة السويلم و المالك، بالنسبة للحقباني اختلف معك لانه لازال في البداية ولم يتضح نتائج عمله..

صحيح نشاهد الادارة تصرف المكافئات الكبيرة بعد كل فوز، و تتأخر في الرواتب، بالرغم ان الاولوية تكون لتسديد رواتب اللاعبين قبل تراكمها..

اتفق معك الظهور الاعلامي المبالغ فيه لا يجلب الا المشاكل، و شاهدنا ذلك كثيرا في تصاريح الادارة السابقة لان هناك اعلاميين يستغل الاداري او الاعب ليسأل اسأله ملغومه تسبب مشاكل كبيرة..

الابعاد و الاستمرار للاعبين يجب أن يخضع لتقييم من فنيين و بمشاركة من المدرب كارينيو خاصة اللاعبين الذين شارفت عقودهم على الانتهاء..
بالنسبة للاجانب اشوف ان كابنانجا و فوزير و برنو و فرجاني يجب ان يستمروا لانهم قدموا اداء ممتاز و عقودهم مستمره مع الفريق الموسم القادم، ابعادهم سيكلف الادارة مبالغ عالية، وهذي من الاخطاء التي كررتها الادارة السابقة للنصر وكانت سبب في معظم القضايا التي على النادي في فيفا..


شكرا على المرور

موضوع يستحق النقاش بقوة ..الخطأ يبدأ بتكرار الخطأ .. الإدارة السابقة من اهم سلبياتها التفرد بالقرار واهدار الجهد خارج الملعب بالتلاسن والتحدي ويأتي الأهم ( الصفقات ) واللكمات التي وقعتها أو بالاصح وقعت فيها ..
اتمنى من الإدارة الحالية أن تنتبه لها ،،

لا شك أن تشكيل لجنة للمتابعة مهمة جداً سواء للإختيار أو التنسيق أو بيع عقود أو الإعارة أو التصعيد ..
من الاخطاء التي وقعت فيها الادارة الحالية تعيين مدير كرة شكلي مع كامل الاحترام لشخصه رغم أهمية هذا المنصب حيث يعتبر مدرب ثاني من وجهة نظر للأنظباط والتحفيز المعنوي ..
وضع مكافئة فوز وبذلك نحول اللاعب لهاتف عمله . الغريب في الأمر أن هناك مرتبات متأخرة والتزامات على النادي ومع ذلك لازال الهدر المالي موجود . اللاعب له مرتب شهري سلم له اول بأول فقط غير ذلك ولا ريال .. من الممكن بعد تحقيق الإنجاز عبر جزء من مبلغ الجائزة فقط او عبر أعضاء الشرف ولا تمس ميزانية النادي أبدا ..
تجديد العقود يجب أن تخفض أو يعرض اللاعب على قائمة الانتقالات وتقييم اللاعب يكون عبر لجنة فنية ومالية مع المدرب يجب أن تتغير طريقة الصرف حتى يحصل توازن مالي مستقبلاً .العمل على البحث عن موارد مالية ثابته للنادي حتى يقف النادي ماليا بدون التعضيد له بالتبرعات ..


وبالتوفيق لإدارة العالمي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فكر كروي

موضوع يستحق النقاش بقوة ..الخطأ يبدأ بتكرار الخطأ .. الإدارة السابقة من اهم سلبياتها التفرد بالقرار واهدار الجهد خارج الملعب بالتلاسن والتحدي ويأتي الأهم ( الصفقات ) واللكمات التي وقعتها أو بالاصح وقعت فيها ..
اتمنى من الإدارة الحالية أن تنتبه لها ،،

لا شك أن تشكيل لجنة للمتابعة مهمة جداً سواء للإختيار أو التنسيق أو بيع عقود أو الإعارة أو التصعيد ..
من الاخطاء التي وقعت فيها الادارة الحالية تعيين مدير كرة شكلي مع كامل الاحترام لشخصه رغم أهمية هذا المنصب حيث يعتبر مدرب ثاني من وجهة نظر للأنظباط والتحفيز المعنوي ..
وضع مكافئة فوز وبذلك نحول اللاعب لهاتف عمله . الغريب في الأمر أن هناك مرتبات متأخرة والتزامات على النادي ومع ذلك لازال الهدر المالي موجود . اللاعب له مرتب شهري سلم له اول بأول فقط غير ذلك ولا ريال .. من الممكن بعد تحقيق الإنجاز عبر جزء من مبلغ الجائزة فقط او عبر أعضاء الشرف ولا تمس ميزانية النادي أبدا ..
تجديد العقود يجب أن تخفض أو يعرض اللاعب على قائمة الانتقالات وتقييم اللاعب يكون عبر لجنة فنية ومالية مع المدرب يجب أن تتغير طريقة الصرف حتى يحصل توازن مالي مستقبلاً .العمل على البحث عن موارد مالية ثابته للنادي حتى يقف النادي ماليا بدون التعضيد له بالتبرعات ..


وبالتوفيق لإدارة العالمي

كثرة الحديث للاعلام من الادارة يسبب وبشكل كبير الكثير من المشاكل لهذا من
الافضل ان يكون مدير المركز الاعلامي هو المسؤول عن الحديث في كل ما يخص
النادي، و تتفرغ الادارة للعمل..
تشكيل لجنة برئاسة شخص خبير حتى تكون القرارات أكثر احترافية، يتم من خلالها
تقييم اللاعبين، ومتابعة اللاعبين الاجانب في الدوريات العالمية، كما تفعل اندية
اوروبا متابعة الاعب قد تصل لسنتين لتضمن نجاحه، لأن النادي سيدفع الملايين
في الاعب و اذا كان هذا الاعب سيء بتخسر هذي المبالغ الكبيرة..
تعين مدير كورة لديه خبره في التعامل مع اللاعبين و لديه القدرة في مواجهة أي
مشاكل تحدث بين اللاعبين، و يكون قادر على فرض الانضباطية على جميع اللاعبين..

من المفترض أن تكون المكافئات في حال تحقيق البطولات فقط، و الاهتمام في توفير
المبالغ لتسديد رواتب اللاعبين لأنها أهم من منح الاعب مكافئة فوز..

أؤيدك انه يجب تخفيض عقود اللاعبين في حال التجديد لأن اصبح لدى النادي
خيرات كثيرة لايجاد بديل، واصبح هناك عدد كبير من اللاعبين يبحثون عن عقد
بأقل تكلفه، بسبب الغاء الدوري الاولمبي و ايضا عدد الاجانب اصبح 7 و لاعب مواليد، من يرفع عرض اللاعبين بعد كل هذي الخيارات لمبالغ عالية مع احترامي له
لايستحق أن يكون رئيس ويجب ان يعاقب من الهيئة..

اصبح من الصعوبة كما هو ظاهر ايجاد رعاة للنادي بمبالغ مجزيه، اصبحت الشركات
ليس لديها الرغبة في رعاية الاندية، ومن المفترض ان تبحث الهيئة اسباب نفور الشركات
من الاستثمار في الاندية..
اصبح الراعي للأندية جماهير النادي عن طريق مبادرة ادعم ناديك، ومن المفترض
من يستطيع من الجمهور الدعم ان يشترك لدعم النصر..



شكرا على المرور

ارتكبت الادارة السابقة الكثير من الاخطاء، و التي كلفت النادي خسائرة كبيرة، سواء في البطولات او مالية، وبعض هذه الاخطاء تتكرر في كل موسم..
ونلاحظ أن بعد رحيل الادارة هناك بعض الاخطاء تكررت، خاصة في التعاقد أو التجديد مع لاعبين او الغاء العقود..
من المفترض ان تدرس الادارة الحالية اخطاء الادارة السابقة حتى تتجنبها، و يكون العمل أكثر احترافيه، حتى يعود الفريق لتحقيق البطولات و يستمر في تحقيقها لسنوات طويلة، ولا يكتفي بسنة أو سنتين..

من وجهة نظري ان سبب الاخفاقات في هالنقطه التي ذكرت تعود لعدة اسباب
وقد لاتلام الاداره الجديده في ذلك
السبب الاول
قل الخبره في هذا الشأن ينتج عنه اخطاء في عدم حسن الاختيار
السبب الثاني
ضعف الموارد الماليه لنادي وهذي بطبيعتها تشكل عائق كبير في عدم حسن الاختيار
السبب الثالث
الضغط الجماهيري الكبير على الاداره الجديده وقد يكون هذا العامل هو من اهم
الاسباب في بعض اخفاقات الاداره الجديده
مع الاسف الاداره الجديده تفاعلت بشكل كبير مع مطالب الجماهير ورضغت
لضغوطاتهم بقرارات ارتجاليه متسرعه كلفت النادي الشيء الكثير
مع العلم ان الاداره الجديده ليست مطالبه هذا الموسم بأي بطوله
كان المفترض من الاداره الجديده عدم الاصغاء لمطالب الجماهير والاعلامين
المحسوبين على النصر والتفرغ لاعادت ترتيب بيت النصر من جديد
لم يحدث ذلك فمن الطبيعي ان يواكب عمل الاداره الجديده بعض الاخطاء
والتخبط في بعض القرارات مع الاستعجال
اخطاء الاداره السابقه الكارثيه معروفه ومعلومه لدى الجميع الصغير قبل الكبير
والدوري راح ينتهي بعد بضعة اسابيع وهذا بدون ادنى شك فرصة سانح
لادارة السويلم على ان تطلع على متطلبات الفريق عن قرب وماذا ينقص الفريق
ومن سيبقى ومن سيغادر خصوصا بعدما تم التعاقد مع كارينيو
العمل والتحضيرات للموسم القادم يجب ان تبدأ من الان
نواقص الفريق في بعض الخانات واضحه وضوح الشمس وهي سبب اخفاقات
النصر لاينكرها او يتجاهلها الا انسان مكابر لايريد الخير لنصر بغض النظر
من يكون
اراده مقرونه بفكر يلحق بتخطيط سليم النصر سيعود الى امجاده ووضعه
الطبيعي توماتيك
كن بخير

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصاعقه

من وجهة نظري ان سبب الاخفاقات في هالنقطه التي ذكرت تعود لعدة اسباب
وقد لاتلام الاداره الجديده في ذلك
السبب الاول
قل الخبره في هذا الشأن ينتج عنه اخطاء في عدم حسن الاختيار
السبب الثاني
ضعف الموارد الماليه لنادي وهذي بطبيعتها تشكل عائق كبير في عدم حسن الاختيار
السبب الثالث
الضغط الجماهيري الكبير على الاداره الجديده وقد يكون هذا العامل هو من اهم
الاسباب في بعض اخفاقات الاداره الجديده
مع الاسف الاداره الجديده تفاعلت بشكل كبير مع مطالب الجماهير ورضغت
لضغوطاتهم بقرارات ارتجاليه متسرعه كلفت النادي الشيء الكثير
مع العلم ان الاداره الجديده ليست مطالبه هذا الموسم بأي بطوله
كان المفترض من الاداره الجديده عدم الاصغاء لمطالب الجماهير والاعلامين
المحسوبين على النصر والتفرغ لاعادت ترتيب بيت النصر من جديد
لم يحدث ذلك فمن الطبيعي ان يواكب عمل الاداره الجديده بعض الاخطاء
والتخبط في بعض القرارات مع الاستعجال
اخطاء الاداره السابقه الكارثيه معروفه ومعلومه لدى الجميع الصغير قبل الكبير
والدوري راح ينتهي بعد بضعة اسابيع وهذا بدون ادنى شك فرصة سانح
لادارة السويلم على ان تطلع على متطلبات الفريق عن قرب وماذا ينقص الفريق
ومن سيبقى ومن سيغادر خصوصا بعدما تم التعاقد مع كارينيو
العمل والتحضيرات للموسم القادم يجب ان تبدأ من الان
نواقص الفريق في بعض الخانات واضحه وضوح الشمس وهي سبب اخفاقات
النصر لاينكرها او يتجاهلها الا انسان مكابر لايريد الخير لنصر بغض النظر
من يكون
اراده مقرونه بفكر يلحق بتخطيط سليم النصر سيعود الى امجاده ووضعه
الطبيعي توماتيك
كن بخير

من المفترض ان الادارة تختار اسماء لديها الخبره في المناصب التي تسعى لتغيرها،
و لا يكون الاختيار حسب المعرفة، حتى لا يكون العمل عشوائي..
بالنسبة للموارد حسب ما سمعنا أن الرئيس يملك المال "ما شاء الله تبارك الله"، لكن
مع مرور الوقت و تحسن نتائج الفريق، يجب ان يبحث عن موارد اخرى، حتى يكون
قادر على ادارة النادي حتى نهاية فترة رئاسته..

صحيح معظم المطالبات الاعلامية و الجماهيريه تكون عاطفيه و اغلبها تكون بعد
خسارة مباراة، من المفترض أن الادارة تدرس هذه المطالبات مع اصحاب الخبرة
و تستعجل بإصدار القرارات حتى لا تكتشف فيما بعد أنها اخطأت في قرارها..

قد يكون كارينيو متابع للفريق بشكل كبير، و هو من يحدد نواقص الفريق، لكن
اتمنى ما يكون الضحية الاعب الشاب، و يستمر لاعب كبير السن، لان الاعب
الشاب لم ياخذ فرصته عكس الاعب الذي اخذ فرصته و لم يتطور مستواه، و
شاهدنا هدف الشاب متعب الحماد اما الرائد، سجله بطريقة رائعة ما شاء الله
وهو الاحق من بعض اللاعبين الذين اخذوا فرصتهم وزيادة..




شكرا على المرور

التعاقد مع شركة خاصة لتقييم اداء اللاعبين خطوه ايجابية تحسب للادارة، وتساعد على
معرفة من يجتهد ليلعب اساسي ممن لا يحافظ على نفسه، لان هناك بعض اللاعبين
غير مهتم في التمارين و يغضب اذا لم يشارك اساسي، واتمنى ان الادارة تعاقب
الاعب الغير جدي في التمارين بالحسم من مرتبه..