|
التميز خلال 24 ساعة | |||
العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم | الموضوع النشط هذا اليوم | المشرف المميزلهذا اليوم | |
قريبا |
بقلم : |
قريبا |
|
|
|
الــمــنــتــدى الــعــام مــواضــيــع عــامــه .. مــقــالات عــامــه .. وظــائـف .. الــيــوم الــوطــنــي..كــل مــايــتــعــلــق بــالــمــجــتــمــع والــنــاس |
|
|
|
07-27-2012, 10:25 PM | #42 |
وفـي مـــــاســـي
|
اكرم الله نبينا محمد صلى الله عليه وسلم
ان شاء الله الكل استفاد اشوف البعض يكتب ويمكن غلط وبدون قصدك وفيه بعض قصد اعوذ بالله والله يهدي الجميع ان شاء الله الكل انتبه بذاالك |
|
07-27-2012, 10:29 PM | #43 |
وفـي مـــــاســـي
|
الفرق بين (الرواتب) و(النوافل )
الرواتب : هي السنن المؤكدة التي ترتبط بالصلوات المفروضة ، سواء كانت قبلية أم بعدية ، وهي التي ورد ذكرها في حديث رسول الله صلى الله عليه وسلم الذي قال فيه(من ثابر على ثنتي عشرة ركعة من السنَّة بنى الله له بيتا في الجنة أربع ركعات قبل الظهر وركعتين بعدها وركعتين بعد المغرب وركعتين بعد العشاء وركعتين قبل الفجر ) رواه الترمذي 379 وغيره وهو في صحيح الجامع6183 . النوافل : ما عدا الصلوات المفروضة وسننها الراتبة القبلية والبعدية ، كقيام الليل ، وصلاة الضحى ، وصلاة الحاجة ، وصلاة الاستخارة..وغير ذلك ، فهي نافلة أي زائدة عن المطلوب الذي يكون فرضا أو سنة. نقلا عن إسلام اون لاين .. ولها الكثير من الشرح ولكن هذا هو الأهم .. اتمنى ان اكون افدتكم .. |
|
07-28-2012, 01:00 AM | #44 |
دائـمـة الإبـداع
|
ححيآككي روحي العآلمي
أششكرك ع طرححك الججميل . بالردودد . وانششاء اللهه الكلل يستفيدد . - - وآصصصل أخويآ . |
|
07-28-2012, 02:45 AM | #45 |
وفـي مـــــاســـي
|
العفو يالغاليه مشرفتنا العزيزه لاهنتي
ولي الشرف تواجدي بالموضوع وان شاء الله الكل يستفيد ويفييد ايضا شاكره لك ومقدره |
|
08-01-2012, 05:52 AM | #46 |
وفـي مـــــاســـي
|
بسم الله الرحمــــــــن الرحيــــــــــم حسب جودي فري وتريسمادوكس مؤلفتي كتاب "الموظف الأساسيّ" اكتشف الباحثون السلوكيات الأكثر قيمةً في مكان العمل، من منظور المشرفين والزملاء والإدارة العليا. والموظفون الذين يجسدون هذه السلوكيات في كل المستويات التنظيمية يمتلكون النصيب الأوفر في بناء سمعة "العنصر الذي لا بدّ من وجوده" في المنظمة. ولعل أجمل ما في نتائج البحث أنّ آثار هذه السلوكيات تنطبق على الجميع ولا تتغير تبعاً لدورك الحالي، أومستوى تعليمك، أو خبرتك، أو خلفيتك الاحترافية. قد تبدو هذه الخصال السلوكيةالخمس أموراً مفروغاً منها بالبديهة، ولكن ينبغي أن نتذكر الحكمة القديمة القائلة: "المفروغ منه ليس مفروغاً منه كما تظن" هكذا تقول الاستشارية مادوكس التي أجرت بحثها الواسع مع زميلتها فري لتقدما لنا القائمة الذهبية التالية، التي تبدو بسيطةًجدا. 1- لا تفرح بحمل السلة.. افرح بما تضعه فيها إن القدوم إلى عملك كل نهار لن يجعلك فعالاً أو قيّماً. وفي الواقع أظهرت دراسة لشركتي AOL and Salary.com أن موظفي الدوام الكامل في أمريكا إنما يعملون ما مجموعه ثلاثة أيام وحسب، وهو ما يعني أنّ هناك يومين لا يقدّمون فيهما شيئاً ذا قيمة ملموسة. كي تجعل نفسك معروفاً كموظف محقق للنتائج يجب عليك أن لا تركّز على مقدار الوقت الذي تمضيه في العمل وإنما على ماذا تنتج. وبالإضافة إلى ذلك عليك أن توازي ذلك الإنتاج بأهدافٍ ونتائج محدّدةٍ مقيسة. كيف تفعل ذلك؟خذ على عاتقك مسؤولية المشاريع المكلّف بها، وانتق معهاأية إضافات تجدُ نفسك شغوفاً بالقيام بها أو قادراً عليها. كن شفافاً وتواصل بانتظام مع المشرف عليك وكل المعنيين بالمشروع لتطلعهم على تقدمك والأهداف التي تنشدها. وعندما تحقق هذه الأهداف أعلن ذلك! 2- الحماسة لا تقم بما تحب.. بل أحبب ما تقوم به الطاقة الداخلية معدية، إيجابية كانت أم سلبية. وهكذا فإنّ من يأتي إلى العمل وهو يجر قدميه جراً سوف يسحب إلى الأرض معه آخرين منحوله أيضاً، وفي المقابل فإن أصحاب الحضور الحيوي يوقظون النشاط والحركة في منحولهم. لا أحد يرغب برفقة الموت الرماديّ البارد في المكتب، حتى لو لم تكن أمورالعمل تنساب انسياباً مرضياً. كن القوة الإيجابية التي تحمل على الدوام موقف "يمكننا ذلك". لن يسرّ زملاؤك بحضورك بينهم وحسب، وإنما سيوصل اندفاعك وطاقتك إلى القادة تعبيراً قوياً عن أنّك عنصرٌ وثيق الارتباط والالتزام بالمنظمةوبنجاحها. 3- الموقف أوجدالجانب المشرق في كل ما يحيط بك في مكان العمل لنتسير الرياح بما تشتهي السفن، هذا مؤكّد. لكن حتّى في أشدّ المواقف معاكسةً تتحقق أشياء إيجابية صحيحة. إذاً، ركّز على الإيجابي، وتجنّب الالتحاق بعقلية "تباً لهذه الظروف التعيسة!" التي قد يقع زملاؤك فريسةً لها. إن لفتةً بسيطة مثل ابتسامةأو مزحة لطيفة تمضي بكم في طريق الإيجابية مسافةً طويلة. لا يقتصر أثرها على تحسين جو العمل ، بل هي تسهم أيضاً في التعبير عن تقديرك وشكرك لوجودك في مكان عملك وللأجر الذي تتلقاه فيه! 4- التعاون ساند الناس.. لا تستند عليهم عمل الفريق أمر جوهري في مكان العمل الحديث. حتى ألمع النجوم لا يستطيع التوهّج منفرداً، وحيثما كنت تبقى بحاجة إلى مساعدة فريق مؤهل لتحقيق المطلوب منك. أقبل على مساعدة الآخرين، وتحمّل المسؤولية عن المشاريع الموكلة إليك. تكفّل بالأمر عندما يسير المشروع كما يرام وكذلك عندمايتعثّر. ثابر على امتداح الآخرين سواء أكنت تقوم بدورٍ إداريّ أم لا. اشكر من يساندونك وقدّر منجزاتهم إلى جانب منجزاتك عندما تستعرض التقدم المحقّق أمام رئيسك وإدارة الشركة. 5- التمسك بالقيم اتبع بوصلة حق واحدة هل تعرف المقولةالقديمة "الحق ليس شائعاً دائماً، والشائع ليس حقاً دائماً"؟تنطبق هذه المقولة على مكان العمل. وخصوصاً في سوق العمل المتغيّر القلق على الدوام حيث يشعر الموظفون بالضغط المرهق الملحّ على النجاح يصبح أشدّ أهمية تمسّك المرء بقيمه. قد لايكون هذا التمسّك بالقيم الطريق الأسرع أو الأرخص أو الأيسر. ولكنّ التزامك بجعل بوصلتك الأخلاقية هي المرشدة لكل تصرّفاتك لا يمكن إلاّ أن يلاحظ لدى الآخرين ويؤثّر فيهم. الخلاصة: في اقتصادٍ تتصاعد فيه تكلفة التعليم، وتشتد صعوبة العثور على الوظائف والبقاء المطمئن فيها،يصبح مطلباً أشدّ أهميةً لديك التأكد من إدراك كل المحيطين بك قيمة حضورك الكبيرة. والمرجو، بعد توفيقه سبحانه، أن يعينك الالتزام الدائم بالخطوات الخمس السابقة على أن تصبح وتبقى عنصراً لا غنى عنه.
م/ن |
|
08-01-2012, 06:50 AM | #47 |
وفـي مـتـألــق
|
اعزائي هل فكرتم في يوم من هو مخترع السماعة الطبية اللي كل ماتروح للمستشفى يحطونها على صدركـ ؟؟ أولا : مخترع السماعة الطبيه هو الدكتور الفرنسي رينيه لاينك Rene Laennec ولد في السابع عشر منفبراير من عام 1781م وتوفي في الثالث عشر من اغسطس من عام 1826 م ثانيا : قصة اختراع السماعة الطبية يروي الدكتور لاينك قصة اختراعة للسماعة الطبيه في اطروحتة الكلاسيكية (De l’Auscultation Médiate) والتي طبعت في اغسطس 1819م في 1816 , استدعيت لولادة امرأة تعاني من مرض بالقلب , وكانت طريقة الطرق واستعمال اليد عديمة الجدوى في البدناء , والطريقة الاخرى المتوفره هي السماع المباشر لدقات القلب , ولكنها كانت غير مقبوله نظرا لعمر وجنس المريض , ولكن ماحدثاني جمعت المعلومات البسيطه والمعروفه في مجال الصوتيات , ومن المعروف ان الصوت ينتقل بوضوح من طرف خشب يحك بدبوس الى الطرف الاخر الموجود عند اذنن وفي الحال , ومن هذه المعلومه طويت ورقة على شكل اسطوانه , ووضعت طرفها على القلب والاخر في اذني , وكانت المفاجئة انني استطعت سماع دقات القلب بوضوح اكبر مما لوكنت استمع مباشره وكانت الطريقة القديمه للسمع لدقات القلب او النفس مباشرة كما في الصورة التاليه وفي فبراير 1818 م قدم اختراعه في حديث لاكاديمية الطب وقدم اختراعه للعالم في 1819م وعلى الرغم من عظمة هذا الاختراع الا ان الاطباء جاءت ردةفعلهم مخيبة للامال , حيث ان مجلة نيو انغلاند الطبيه (New England Journal of Medicine) لم تذكر هذا الخبر الا بعد عامين من تقديمه للعالم اي في عام 1821م , وفي وقت متأخر من عام 1885 م قال احد اساتذة الطب :” ان كانت لديك اذان للاستماع فااسمع بهما ودع عنك السماعة” , حتى مؤسس جمعية القلب الأمريكية الدكتور كونور (1866 – 1950) كان يحمل معة قطعة من الحرير يضعها على صدر المريض ويستخدم اذنه مباشره لسماع دقات القلب اكتشف الدكتور لاينك السماعة قبل وفاته بسنوات قليله و كانت على الشكل الاسطواني ولكنه اورثها لابن اخيه كأعظم موروث في حياته الشكل الجديد للسماعة الطبية كان باختراع ارثر ليرد و جوريا كمان في عام 1851 م وأنتجت بشكل تجاري في 1852 م والتي أصبحت أساسيه لكل طبيب ادام الله ع الجميع الصحه والسلامه |
|
08-02-2012, 03:18 AM | #48 |
وفـي مـــــاســـي
|
معلومة رائعة جداً :
يحتوي جسد الإنسان على عدة خزانات : للفرح ¹. والألم ² والحزن ³ فالعين كاميرا تلتقط كل ماتراه من صور إيجابية + وسلبية - وعند النوم تبدأ عملية العرض مايساهم في توتر النائم . والرسول عليه الصلاة والسلام أمرنا بالاستغفار الكثير عند النوم . واتضح بالعلم أنه عند الاستغفار يتحرك اللسان إلى الأعلى عند نهاية الأسنان العلوية . وهنا يضرب اللسان على الغدة النخامية التي هي في أعلى الرأس فيتم تنظيف الخلايا من الأفكار السلبية والوساوس القهرية ، فينعدل المزاج ، ويزيل السموم ، ويتشبع الجسد بالأكسجين . سبحان الله.... { وما ينطق عن الهوى إن هو إلا وحي يوحى } . |
|
09-18-2012, 08:59 AM | #49 |
وفـي مـتـألــق
|
هل تعلم أن أول إعلان في التاريخ
كان في شكل بيت من الشعر نظمه الشاعر ربيعة بن عامر الملقب بالدرامي فقد حضر إليه أحد التجار يشكو نفاذ كل الخمارات التي يبيعها عدا السوداء فلم يشتريها أحد منه .. فنظم الشاعر قصيدة .. و كتب في مطلعها :ـ قل للمليحة في الخمار الأسود .. ماذا فعلت بناسك متعبد . ,,, ولما انتشرت هذه القصيدة لم تبقى واحدة لم تشتر خمار أسود فنفذت كل الخمارات لدى التاجر بل أنه باعها بسعر مرتفع .... </b> |
|
09-18-2012, 09:04 AM | #50 |
وفـي مـتـألــق
|
فوهة مذنب ويلكس ويلكس لاند مقاطعة كبيرة في شرق قارة أنتركتيكا، وقد سميت على اسم المستكشف شارلز ويلكس الذي قاد البعثة الاستكشافية للولايات المتحدة عام 1838، وخلال البعثة اكتشف ويلكس دليل على اصطدام مذنب ضخم بالأرض في المنطقة التي سميت باسمه، وفي 2006 قام فريق باستخدام قياسات الجاذبية والأقمار الصناعية لناسا لإثبات أن الفوهة الناتجة عن اصطدام المذنب بالأرض قطرها 480 كم، ومن المرجح أنها نتجت منذ 250 مليون سنة، ومن المعتقد أن هذا المذنب تسبب في إنهاء العصر الطباشيري وانفصال قارة أستراليا عن بقية سطح الأرض. |
|
الكلمات الدلالية (Tags) |
معــلومــة, أكــســب |
|
|
|
أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
|
|
ادارة المنتدى غير مسؤوله عن التعامل بين اﻻعضاء وجميع الردود والمواضيع تعبر عن رأي صاحبها فقط |
|
|