|
التميز خلال 24 ساعة | |||
العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم | الموضوع النشط هذا اليوم | المشرف المميزلهذا اليوم | |
قريبا |
بقلم : |
قريبا |
|
|
|
صــوت الــجــمــاهــيــر الــنــصــراويـــه صــوت جــمــاهــيــر نــادي الــنــصــر |
|
|
|
#1
|
|||||||
|
|||||||
الاستشعار بالمسئوليه اهم عوامل النجاح للفريق
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته النصر مازال منافس نعم مشوار الدوري مازال طويلا وعلى جمهور النصر الصبر لماذا الاستعجال الفريق لم يخسر وانما خانه بعض الحظ وسوء التقدير المدرب زينجا واللاعبين مكملين لبعض لانضع اللوم على المدرب ونترك الفريق الذي كان باالأمكان افضل مماكان ولكن قدر الله وماشاء فعل انت تريد وانا اريد والله يفعل مايريد . في المباريات القادمه للنصريجب على اللاعبين ان يكونو اكثر تماسكا وقوه لا للتفريط امام اي فريق ولو ان الفرق كلها تبحث عن الفوز ولكن ينبغي ان يكون طموح لاعبين النصر كبير بجلب اكبر عدد من الأهداف في عالم كرة القدم لايوجد فريق صغير والدليل واضح كل الفرق تهيئت واستعدت ليس النصر وحده نقاط مهمه لكي يكون النصر صاحب نفس الطويل : اولا :الاستشعار بالمسئوليه بأن خلفك امه تريد عودة النصر للمنصات وصبرت من اجلك ثانيا : الثقه بالنفس ثالثا: الهدوء ثما الهدو عندما تمسك زمام الأمور او عندما تكون النتيجه من صالحك رابعا :التركيز وهذا يعتمد على مهارتك ايها اللاعب خامسا :القياده بأختيار قيادي ناجح يضبط الأيقاع ويجب ان يكون اكثر هدوءآ النصر عائد لامحاله متى ماوضع ان الأمه النصراويه تنتظره وتدعمه بالتوفيق لنصرنا اينما حل وارتحل اختكم
ضوء القمر |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للفريق, الاستشعار, النجاح, اهم, بالمسئوليه, عوامل |
|
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
آلام الجسم المزمنة.. قد تعود إلى عوامل نفسية ! | كحيلان الفخر | الــمــنــتــدى الــعــام | 2 | 12-21-2013 10:42 AM |
ماجد عبدالله: لم أضع شروط لتسلم المنصب بل كانت عوامل تساعد على النجاح.. وعلاقتي بفيصل | طبعي الوفاء | صــوت الــجــمــاهــيــر الــنــصــراويـــه | 2 | 10-06-2010 06:51 PM |
النجاح لا يبنى الإ من أجل النجاح | Golden eye | صــوت الــجــمــاهــيــر الــنــصــراويـــه | 10 | 06-25-2010 11:37 PM |
|
|
ادارة المنتدى غير مسؤوله عن التعامل بين اﻻعضاء وجميع الردود والمواضيع تعبر عن رأي صاحبها فقط |
|
|