في النصر أزمة فكر

في النصر أزمة فكر
منيف الحربي

تابعت الاسبوع الماضي اللقاء التلفزيوني الذي اجراه المذيع المتألق بتال القوس
(عبر برنامج في المرمى)مع الامير منصور بن سعود رئيس المكتب التنفيذي لهيئة اعضاء شرف نادي النصر السعودي
ورغم الاجواء الصفراء الملتهبه واسئلة بتال الساخنه
فإن الاجابات كانت دون درجة الصفر حيث لم تحمل اي جديد
سوى (نفي وجود ازمه ماديه يراها حتى الاعمى) !!
الامر الذي اوحى للمتابعين بإن الفكر النصراوي هو الاخر توقف عند درجة التجمد
(ولاتهون هيئة اعضاء الشرف التي طلبنا لها كثيرا ومجدناها لكنها ظلت ساكنه ترفض حتى مجرد النبض وهي تنعم بالبيات الشتوي والصيفي الطويل)!!

كنت اتمنى لو ان المقابلة ظهرت بصورة تواكب العصر النصراوي الجديد
وتتناسب مع تطلعات جماهيره وواقعه المتوثب
غير ان تلميحات رئيس المكتب التنفيذي تجاه عضو الشرف الشاب عمران العمران
أطفأت شموع الامل
وهي تصب نحو تكريس الرأي القائل بأن الثقافة النصراوية ( ان صح التعبير) طاردة متوجسة كثير الشكوى قليلة الانجاز!!

كان المتوقع ان يدفع (كبير النصراويين) باتجاه دعم جهود الاداره والسعي للإصلاح
وإنهاء اي سوء تفاهم وإعادة المياه لمجاريها على الاقل
كي ينتصر لمشروعه الشرفي
لكنه بدلا من ذلك اخذ يتهكم على واحد من اهم الاسماء التي مرت على النصر في سنواته الاخيره
فكرا
وعملا
واسلوب عطاء وتعاط
وليت النادي يجد حاليا من اعضاء الشرف من يتبرع ولو بـ <سلفة> بدلا من إلقاء التهم وإعلان الوصاية!!
إن <المطبات الفنية> التي يمر بها النصر حاليا تهون عند <الأزمة الفكرية> التي يعانيها
والمنتظر من الامير فيصل بن تركي هو الاستفادة من اخطاء المرحلة
وإعادة كل الاسماء الشرفية الشابة وتسريع آلية تفعيل بطاقات العضوية عن طريق الشريك الاستراتيجي
وهي الطريقة التي اذا ماتمت فإنها سوف تفتح الباب اما محبي <العالمي> لدعمه بوسيلة حضارية
تجنبه اي هزة مالية وتوفر لخزينته مبالغ طائلة
وستكون نموذجا تحتذي به بقية الاندية لتفعيل عضوية الجماهير وتطوير الدعم الاقتصادي
لقد حان الوقت لوضع النقاط على الحروف
فالجماهير الرياضي باتت تعرف من يفيد ومن يستفيد ومن يقف على الحياد
ونادي النصر الذي تذبذب مستوياته الفنية الحالية بتأثير الالتزامات المادية المتراكمة
وأخطاء مدربه وبعض لاعبيه هو في امس الحاجة لتغيير الفكر الاقصائي القديم
واعتماد العمل المؤسساتي البعيد عن الفردية وطقوس التقديس
فالبيئه الفكرية ينبغي ان تكون مساعدة للأنتقال نحو حضور فني اكبر لامعوقة له او معاقة