صندوق الاميره نوف يوظف 200 فتاه ويقدم منح دراسية دولية لمتدربات الانجليزي بالشرقية

صندوق الاميره نوف يوظف 200 فتاه ويقدم منح دراسية دولية لمتدربات الانجليزي بالشرقية


منذ 3 ساعة 04:36
الساعة - مشاعل الماجد
ساهم صندوق الاميرة نوف بنت محمد بن فهد لدعم المرأه العاملة التابع لمؤسسة الامير محمد بن فهد للتنمية الانسانية بالشرقية منذ بداية العام الحالي في تدريب 180 طالبة من خلال تنفيذ الدورات التدريبية المتنوعة في مقر الصندوق بمركز الاميره جواهر لمشاعل الخير بالدمام ، كما نجح الصندوق في توظيف 200 طالبة عمل في عدد من مستشفيات المنطقة وبعض المدارس الخاصه والحكومية والمراكز النسائية والمعهاد ومصنعين تجاريين وعدد من الشركات والمتاجر، وأكدت مديرة مركز الاميره جواهر لمشاعل الخير بالدمام بدرية العثمان أن الصندوق قدم الدعم المالي لنحو 50 مستفيده شهريا خلال الفترة الماضية واشارت الى أن تكلفة التوظيف بلغت بعد التدريب لاحد المصانع المحلية 10 الاف لكل طالبة بالاضافة الى متابعة المستفيده على راس العمل وزيادة راتب نحو 40 مستفيده بالاضافة الى منح تعليمية الى بريطانيا لمتدربات اللغه الانجليزية المتفوقات ، وقالت ان الصندوق شارك في ملتقى الابداع ويوم المهنه ويوم المراه اللعالمي وورشة عمل تقديرالذات وملتقة العضوية السنوي ، واضافت أن صندوق الأميرة نوف بنت محمد لتنمية المرأة العاملة يقوم بتنفيذ برامج وأنشطة بالتعاون مع عددا من الداعمين والداعمات ماليا من رجال وسيدات الأعمال والمؤسسات والشركات فضلا عن دعمة بالأفكار والمقترحات التي تسهم في تطوير أدائه وتحقيق أهدافه النبيلة .
وفي سياق متصل بين المدير التنفيذي لمؤسسة الامير محمد بن فهد للتنمية الانسانيه بالشرقية احمد الحواس
ان الهدف من إنشاء صندوق الأميرة نوف لدعم المرأة العاملة هو التكافل الاجتماعي ودعم المرأة المستفيدة من قبل المجتمع في الإقبال على العمل والالتزام به دون النظر إلى طلب زيادات دائمة في المساعدات الشهرية المقدمة لها من الجمعية وتحفيزها إلى كسب الرزق بيدها ، إضافة إلى تنمية خدمة المجتمع ، ومساعدة المستفيدات في مواجهة ارتفاع الأسعار وغلاء المعيشة ،وتقديم المساعدة أيضاً للشابات في إيجاد وظائف تتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم العلمية ، ومن أهداف الصندوق المشاركة بفعالية في تحقيق أهداف وسياسات وبرامج تنمية الموارد البشرية في المنطقة الشرقية من خلال توفير جميع أنواع الدعم المادي والاستشاري اللازم لنمو وتطوير اليد النسائية العاملة ورفع مستوى أدائها ، كما أن الدور التنموي للصندوق يحتم علينا التحقق والتأكد من إلحاق الكفاءة المناسبة للوظيفة المناسبة بالراتب المناسب بالنسبة لطالبات العمل وجهة العمل على حد السواء من المنظور الاقتصادي العام والخاص وتعزيز فرص نجاح مشروع التدريب المهني من خلال توظيف مبالغ الدعم والتبرعات الخاصة بالصندوق باستثمار التوظيف الأمثل ، كما سعى الصندوق ولتحقيق العديد من الأهداف الاستراتيجية لدعم تنمية الكوادر البشرية النسائية بالمنطقة الشرقية وتحقيق عائد مادي جيد للفتاة المستفيدة من خلال العمل.