توجه نحو إحالة المعلمات اللاتي عملن 25 عاماً للتقاعد بهدف توظيف الخريجات

كشفت مصادر صحفية أنه تم تشكيل لجنة عليا لدراسة مبادرة قدمتها وزارة التربية والتعليم بخصوص إتاحة فرصة التقاعد المبكر اختيارياً أمام المعلمات اللاتي وصلت سنوات خدماتهن إلى 25 عاماً، وذلك بهدف توظيف أكبر عددٍ من الخريجات في سلك التعليم.

وكان مجلس الشورى قد أوصى بدعم مبادرة مشروع "التقاعد 25+6"، الذي ينص على معاملة المعلمات التي يخترن التقاعد بعد 25 عاماً خدمة، بإضافة 6 سنوات لمجموع سنوات الخدمة، لتصبح 31 عاماً.

وبيّنت المصادر أن عدد المعلمات اللاتي يمكن أن يستفدن من هذا المشروع يصل لنحو 40 ألف معلمة، وأنه في حال إقرار المشروع، يمكن توظيف نفس العدد من الخريجات المسجلات على قوائم الانتظار في برنامج "جدارة" بوزارة الخدمة المدنية، وذلك حسب "الوطن".

وأشارت المصادر إلى أن المشروع لا زال قيد الدراسة ولم يدخل حيز التنفيذ بعد، بسبب اعتراض المؤسسة العامة للتقاعد عليه، تخوفاً من زيادة عدد المستفيدات من هذا المشروع حال إقراره، مما يثقل كاهلها بصرف مبالغ إضافية لا تقابلها سنوات خدمة للمعلمات المحالات للتقاعد.