بسم الله الرحمن الرحيم
يعتبر الاستقرار الفني من أهم الاسباب لتحقيق النجاح و الوصول للأهداف التي ترسمها الادارة، و قد شاهدنا ذلك مع المدرب كارينيو الذي استلم الفريق في منتصف موسم 2012-2013 و استمر للموسم الذي يليه و حقق بطولة الدوري و الكأس، و السبب هو الاستقرار و اعطاء المدرب كافة الصلاحيات و مساعدته في الوصول للهدف، عكس ما حدث مع زوران عندما كانت هناك اشكالية بين الادارة و المدرب ادت الى انهاء عقده، بالرغم أن الفريق كان ينافس على لقب الدوري و وصل لنهائي كاس ولي العهد، ونتيجة هذا القرار الخروج من الموسم بدون بطولات..
للاسف المدرب هو الضحية الاولى اذا كانت نتائج الفريق غير جيدة وهو طوق النجاة للإدارة في حال غضب الاعلام و الجمهور، لهذا نشاهد عدد كبير من المدربين يقودون الفريق في الموسم الواحد..
من بعد موسم 2013 - 2014 و الذي حقق فيه النصر بطولتين، اصبح الفريق غير مستقر فنياً بسبب كثرة تغيير المدربين، حيث وصل المدربين الذين يقودون الفريق في الموسم الواحد الى 4 مدربين لعلهم ينقذون الفريق، وبعد ثلاث مواسم من التغييرات في الجهاز الفني، تأكد النصراويين الان أن تغيير الجهاز الفني ليس حل، بل يزيد الامور سوء، و تتراجع نتائج الفريق بعد هذا التغييرفي الغالب..
تغيير المدربين ليس مجرد اختيار مدرب مكان اخر وانتهى الامر، التغيير يعني تغيير الاسلوب في التدريب و المنهجية و قد يكون المدربين من مدارس مختلفة، وهذا أحد الاسباب في عدم نجاح "المدرب المنقذ"، لانه يحتاج لوقت طويل جداً حتى يطبق اللاعبين ما يريده في الملعب ويتعرف على امكانيات اللاعبين..
ايضا تغيير المدربين يبرأ ساحة اللاعبين من القصور الفني، و يجعل اللاعبين يتمادون لأن في النهاية "اللوم سيقع على المدرب"، و سيتم تغييره في النهاية، ويستمر الاعب في تقديم اداء متواضع..
ارجو من ادارة النصر القادمة أن يكون هدفها الاستقرار الفني والاداري و حتى في اللاعبين الاجانب، و أن تبتعد عن كثرة التغييرات لأن ادارات النصر السابقة جربت التغيير لثلاث مواسم سابقة و المحصلة "صفر من البطولات"، لهذا ارجو عدم تكرار الخطأ..
يجب ان تضع الادارة القادمة ثقتها في مدرب يملك "سي في" ممتاز، و لديه انجازات مع الفرق التي دربها، ويستمر حتى نهاية الموسم مهما كانت الضغوط اذا وجدت .. يجب أن تثق الادارة في اختياراتها و تدافع عنها، وليس كل ما كان هناك ضغوط جماهيرية تعاقدت مع مدرب جديد..