المرونة

كانت الجداول الزمنية غير المتوقعة ، والمطالبة بحصص قابلة للفوترة ، وساعات طويلة ، وأيام قليلة جدًا من الإجازات ، شكوى رئيسية للعديد من المحامين. شجعت الرغبة في تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة العديد من الشركات على العمل مع موظفيها لتوفير المزيد من المرونة للمحامي. تقدم العديد من شركات المحاماة الآن العمل عن بُعد ، وجداول عمل بديلة ، وجداول رواتب متدرجة ، وإجازة عائلية موسعة بما في ذلك إجازة الأمومة والأبوة ، وساعات مدفوعة مخفضة ، ومساعدين افتراضيين لتقليل عبء العمل.

مكتب محاماة بريدة

أنواع المحامين في السعودية

محاماة تخصص


تتزايد فوائد كونك محامياً لأن شركات المحاماة وأصحاب العمل الآخرين يرون قيمة توفير مرونة إضافية لموظفيهم في زيادة الإنتاجية والكفاءة. مع تحول العمل الهجين والبعيد إلى القاعدة ، تعتمد المزيد من شركات المحاماة على التكنولوجيا القانونية للسماح للمحامين بالعمل في أي مكان مع الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة.