أكــســب معــلومــة !! - الصفحة 5 - نادي النصر السعودي شبكة جماهير الوفاء
       
   

إضافة إهداء

   
التميز خلال 24 ساعة
 العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم   الموضوع النشط هذا اليوم   المشرف المميزلهذا اليوم 
قريبا

بقلم :
قريبا
       
العودة   نادي النصر السعودي شبكة جماهير الوفاء > المنتديات العامه > الــمــنــتــدى الــعــام
       
الــمــنــتــدى الــعــام مــواضــيــع عــامــه .. مــقــالات عــامــه .. وظــائـف .. الــيــوم الــوطــنــي..كــل مــايــتــعــلــق بــالــمــجــتــمــع والــنــاس

إضافة رد
       
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
       
قديم 07-27-2012, 10:23 PM   #41
كحيلان الفخر
وفـي مـــــاســـي


الصورة الرمزية كحيلان الفخر
كحيلان الفخر غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2491
 تاريخ التسجيل :  Oct 2010
 أخر زيارة : 04-02-2019 (10:21 AM)
 المشاركات : 59,133 [ + ]
 التقييم :  28880
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي





 

رد مع اقتباس
قديم 07-27-2012, 10:25 PM   #42
كحيلان الفخر
وفـي مـــــاســـي


الصورة الرمزية كحيلان الفخر
كحيلان الفخر غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2491
 تاريخ التسجيل :  Oct 2010
 أخر زيارة : 04-02-2019 (10:21 AM)
 المشاركات : 59,133 [ + ]
 التقييم :  28880
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



اكرم الله نبينا محمد صلى الله عليه وسلم
ان شاء الله الكل استفاد اشوف البعض يكتب
ويمكن غلط وبدون قصدك وفيه بعض قصد
اعوذ بالله والله يهدي الجميع
ان شاء الله الكل انتبه بذاالك


 

رد مع اقتباس
قديم 07-27-2012, 10:29 PM   #43
كحيلان الفخر
وفـي مـــــاســـي


الصورة الرمزية كحيلان الفخر
كحيلان الفخر غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2491
 تاريخ التسجيل :  Oct 2010
 أخر زيارة : 04-02-2019 (10:21 AM)
 المشاركات : 59,133 [ + ]
 التقييم :  28880
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



الفرق بين (الرواتب) و(النوافل )

الرواتب : هي السنن المؤكدة التي ترتبط بالصلوات المفروضة ، سواء كانت قبلية أم بعدية ، وهي التي ورد ذكرها في حديث رسول الله صلى الله عليه وسلم الذي قال فيه(من ثابر على ثنتي عشرة ركعة من السنَّة بنى الله له بيتا في الجنة أربع ركعات قبل الظهر وركعتين بعدها وركعتين بعد المغرب وركعتين بعد العشاء وركعتين قبل الفجر ) رواه الترمذي 379 وغيره وهو في صحيح الجامع6183 .


النوافل : ما عدا الصلوات المفروضة وسننها الراتبة القبلية والبعدية ، كقيام الليل ، وصلاة الضحى ، وصلاة الحاجة ، وصلاة الاستخارة..وغير ذلك ، فهي نافلة أي زائدة عن المطلوب الذي يكون فرضا أو سنة. نقلا عن إسلام اون لاين ..

ولها الكثير من الشرح ولكن هذا هو الأهم ..
اتمنى ان اكون افدتكم ..


 

رد مع اقتباس
قديم 07-28-2012, 01:00 AM   #44
Nada salem
دائـمـة الإبـداع


الصورة الرمزية Nada salem
Nada salem غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 6124
 تاريخ التسجيل :  Apr 2012
 أخر زيارة : 11-18-2017 (12:11 AM)
 المشاركات : 5,815 [ + ]
 التقييم :  14917
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



ححيآككي روحي العآلمي
أششكرك ع طرححك الججميل .
بالردودد . وانششاء اللهه الكلل يستفيدد .
-
-
وآصصصل أخويآ .


 

رد مع اقتباس
قديم 07-28-2012, 02:45 AM   #45
كحيلان الفخر
وفـي مـــــاســـي


الصورة الرمزية كحيلان الفخر
كحيلان الفخر غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2491
 تاريخ التسجيل :  Oct 2010
 أخر زيارة : 04-02-2019 (10:21 AM)
 المشاركات : 59,133 [ + ]
 التقييم :  28880
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



العفو يالغاليه مشرفتنا العزيزه لاهنتي
ولي الشرف تواجدي بالموضوع وان شاء الله الكل يستفيد
ويفييد ايضا شاكره لك ومقدره


 

رد مع اقتباس
قديم 08-01-2012, 05:52 AM   #46
كحيلان الفخر
وفـي مـــــاســـي


الصورة الرمزية كحيلان الفخر
كحيلان الفخر غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2491
 تاريخ التسجيل :  Oct 2010
 أخر زيارة : 04-02-2019 (10:21 AM)
 المشاركات : 59,133 [ + ]
 التقييم :  28880
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



بسم الله الرحمــــــــن الرحيــــــــــم



حسب جودي فري وتريسمادوكس مؤلفتي كتاب "الموظف الأساسيّ" اكتشف الباحثون السلوكيات الأكثر قيمةً في مكان العمل، من منظور المشرفين والزملاء والإدارة العليا. والموظفون الذين يجسدون هذه السلوكيات في كل المستويات التنظيمية يمتلكون النصيب الأوفر في بناء سمعة "العنصر الذي لا بدّ من وجوده" في المنظمة.
ولعل أجمل ما في نتائج البحث أنّ آثار هذه السلوكيات تنطبق على الجميع ولا تتغير تبعاً لدورك الحالي، أومستوى تعليمك، أو خبرتك، أو خلفيتك الاحترافية.
قد تبدو هذه الخصال السلوكيةالخمس أموراً مفروغاً منها بالبديهة، ولكن ينبغي أن نتذكر الحكمة القديمة القائلة: "المفروغ منه ليس مفروغاً منه كما تظن" هكذا تقول الاستشارية مادوكس التي أجرت بحثها الواسع مع زميلتها فري لتقدما لنا القائمة الذهبية التالية، التي تبدو بسيطةًجدا.


1- لا تفرح بحمل السلة.. افرح بما تضعه فيها


إن القدوم إلى عملك كل نهار لن يجعلك فعالاً أو قيّماً. وفي الواقع أظهرت دراسة لشركتي AOL and Salary.com أن موظفي الدوام الكامل في أمريكا إنما يعملون ما مجموعه ثلاثة أيام وحسب، وهو ما يعني أنّ هناك يومين لا يقدّمون فيهما شيئاً ذا قيمة ملموسة.
كي تجعل نفسك معروفاً كموظف محقق للنتائج يجب عليك أن لا تركّز على مقدار الوقت الذي تمضيه في العمل وإنما على ماذا تنتج. وبالإضافة إلى ذلك عليك أن توازي ذلك الإنتاج بأهدافٍ ونتائج محدّدةٍ مقيسة.
كيف تفعل ذلك؟خذ على عاتقك مسؤولية المشاريع المكلّف بها، وانتق معهاأية إضافات تجدُ نفسك شغوفاً بالقيام بها أو قادراً عليها. كن شفافاً وتواصل بانتظام مع المشرف عليك وكل المعنيين بالمشروع لتطلعهم على تقدمك والأهداف التي تنشدها. وعندما تحقق هذه الأهداف أعلن ذلك!


2- الحماسة
لا تقم بما تحب.. بل أحبب ما تقوم به

الطاقة الداخلية معدية، إيجابية كانت أم سلبية. وهكذا فإنّ من يأتي إلى العمل وهو يجر قدميه جراً سوف يسحب إلى الأرض معه آخرين منحوله أيضاً، وفي المقابل فإن أصحاب الحضور الحيوي يوقظون النشاط والحركة في منحولهم. لا أحد يرغب برفقة الموت الرماديّ البارد في المكتب، حتى لو لم تكن أمورالعمل تنساب انسياباً مرضياً. كن القوة الإيجابية التي تحمل على الدوام موقف "يمكننا ذلك". لن يسرّ زملاؤك بحضورك بينهم وحسب، وإنما سيوصل اندفاعك وطاقتك إلى القادة تعبيراً قوياً عن أنّك عنصرٌ وثيق الارتباط والالتزام بالمنظمةوبنجاحها.


3- الموقف
أوجدالجانب المشرق في كل ما يحيط بك



في مكان العمل لنتسير الرياح بما تشتهي السفن، هذا مؤكّد. لكن حتّى في أشدّ المواقف معاكسةً تتحقق أشياء إيجابية صحيحة. إذاً، ركّز على الإيجابي، وتجنّب الالتحاق بعقلية "تباً لهذه الظروف التعيسة!" التي قد يقع زملاؤك فريسةً لها.
إن لفتةً بسيطة مثل ابتسامةأو مزحة لطيفة تمضي بكم في طريق الإيجابية مسافةً طويلة. لا يقتصر أثرها على تحسين جو العمل ، بل هي تسهم أيضاً في التعبير عن تقديرك وشكرك لوجودك في مكان عملك وللأجر الذي تتلقاه فيه!


4- التعاون
ساند الناس.. لا تستند عليهم

عمل الفريق أمر جوهري في مكان العمل الحديث. حتى ألمع النجوم لا يستطيع التوهّج منفرداً، وحيثما كنت تبقى بحاجة إلى مساعدة فريق مؤهل لتحقيق المطلوب منك.
أقبل على مساعدة الآخرين، وتحمّل المسؤولية عن المشاريع الموكلة إليك. تكفّل بالأمر عندما يسير المشروع كما يرام وكذلك عندمايتعثّر. ثابر على امتداح الآخرين سواء أكنت تقوم بدورٍ إداريّ أم لا. اشكر من يساندونك وقدّر منجزاتهم إلى جانب منجزاتك عندما تستعرض التقدم المحقّق أمام رئيسك وإدارة الشركة.


5- التمسك بالقيم
اتبع بوصلة حق واحدة

هل تعرف المقولةالقديمة "الحق ليس شائعاً دائماً، والشائع ليس حقاً دائماً"؟تنطبق هذه المقولة على مكان العمل. وخصوصاً في سوق العمل المتغيّر القلق على الدوام حيث يشعر الموظفون بالضغط المرهق الملحّ على النجاح يصبح أشدّ أهمية تمسّك المرء بقيمه.
قد لايكون هذا التمسّك بالقيم الطريق الأسرع أو الأرخص أو الأيسر. ولكنّ التزامك بجعل بوصلتك الأخلاقية هي المرشدة لكل تصرّفاتك لا يمكن إلاّ أن يلاحظ لدى الآخرين ويؤثّر فيهم.


الخلاصة:


في اقتصادٍ تتصاعد فيه تكلفة التعليم، وتشتد صعوبة العثور على الوظائف والبقاء المطمئن فيها،يصبح مطلباً أشدّ أهميةً لديك التأكد من إدراك كل المحيطين بك قيمة حضورك الكبيرة. والمرجو، بعد توفيقه سبحانه، أن يعينك الالتزام الدائم بالخطوات الخمس السابقة على أن تصبح وتبقى عنصراً لا غنى عنه.
م/ن


 

رد مع اقتباس
قديم 08-01-2012, 06:50 AM   #47
MR3bdush
وفـي مـتـألــق


الصورة الرمزية MR3bdush
MR3bdush غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 6666
 تاريخ التسجيل :  Jul 2012
 أخر زيارة : 05-15-2014 (04:58 PM)
 المشاركات : 332 [ + ]
 التقييم :  1671
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي
























اعزائي هل فكرتم في يوم من هو مخترع السماعة الطبية اللي كل ماتروح للمستشفى يحطونها على صدركـ ؟؟


أولا : مخترع السماعة الطبيه هو الدكتور الفرنسي رينيه لاينك Rene Laennec ولد في السابع عشر منفبراير من عام 1781م وتوفي في الثالث عشر من اغسطس من عام 1826 م




ثانيا : قصة اختراع السماعة الطبية

يروي الدكتور لاينك قصة اختراعة للسماعة الطبيه في اطروحتة الكلاسيكية
(De l’Auscultation Médiate)
والتي طبعت في اغسطس 1819م

في 1816 , استدعيت لولادة امرأة تعاني من مرض بالقلب , وكانت طريقة الطرق واستعمال اليد عديمة الجدوى في البدناء , والطريقة الاخرى المتوفره هي السماع المباشر لدقات القلب , ولكنها كانت غير مقبوله نظرا لعمر وجنس المريض , ولكن ماحدثاني جمعت المعلومات البسيطه والمعروفه في مجال الصوتيات , ومن المعروف ان الصوت ينتقل بوضوح من طرف خشب يحك بدبوس الى الطرف الاخر الموجود عند اذنن
وفي الحال ,
ومن هذه المعلومه طويت ورقة على شكل اسطوانه , ووضعت طرفها على القلب والاخر في اذني , وكانت المفاجئة
انني استطعت سماع دقات القلب بوضوح اكبر مما لوكنت استمع مباشره

وكانت الطريقة القديمه للسمع لدقات القلب او النفس مباشرة كما في الصورة التاليه



وفي فبراير 1818 م قدم اختراعه في حديث لاكاديمية الطب وقدم اختراعه للعالم في 1819م




وعلى الرغم من عظمة هذا الاختراع الا ان الاطباء جاءت ردةفعلهم مخيبة للامال , حيث ان مجلة نيو انغلاند الطبيه

(New England Journal of Medicine)
لم تذكر هذا الخبر الا بعد عامين من تقديمه للعالم
اي في عام 1821م , وفي وقت متأخر من عام 1885 م قال احد اساتذة الطب :” ان كانت لديك اذان للاستماع فااسمع بهما ودع عنك السماعة” ,
حتى مؤسس جمعية القلب الأمريكية الدكتور كونور (1866
– 1950) كان يحمل معة قطعة من الحرير يضعها على صدر المريض ويستخدم اذنه مباشره لسماع دقات القلب

اكتشف الدكتور لاينك السماعة قبل وفاته بسنوات قليله و كانت على الشكل الاسطواني ولكنه اورثها لابن اخيه كأعظم موروث في حياته

الشكل الجديد للسماعة الطبية كان باختراع ارثر ليرد و جوريا كمان في عام 1851 م وأنتجت بشكل تجاري في 1852 م والتي أصبحت أساسيه لكل طبيب







ادام الله ع الجميع الصحه والسلامه
</B></I>


 

رد مع اقتباس
قديم 08-02-2012, 03:18 AM   #48
كحيلان الفخر
وفـي مـــــاســـي


الصورة الرمزية كحيلان الفخر
كحيلان الفخر غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2491
 تاريخ التسجيل :  Oct 2010
 أخر زيارة : 04-02-2019 (10:21 AM)
 المشاركات : 59,133 [ + ]
 التقييم :  28880
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



معلومة رائعة جداً :
يحتوي جسد الإنسان على عدة خزانات :
 للفرح ¹.
 والألم ²
 والحزن ³
فالعين كاميرا تلتقط كل ماتراه 
من صور إيجابية +
وسلبية -
 وعند النوم تبدأ عملية العرض
مايساهم في توتر النائم .
 والرسول عليه الصلاة والسلام
أمرنا بالاستغفار الكثير عند النوم .
 واتضح بالعلم أنه عند الاستغفار يتحرك اللسان إلى الأعلى عند نهاية الأسنان العلوية .
 وهنا يضرب اللسان على الغدة النخامية التي هي في أعلى الرأس
فيتم تنظيف الخلايا من الأفكار السلبية والوساوس القهرية ، فينعدل المزاج ، ويزيل السموم ، ويتشبع الجسد بالأكسجين .
سبحان الله....

{ وما ينطق عن الهوى إن هو إلا وحي يوحى } .


 

رد مع اقتباس
قديم 09-18-2012, 08:59 AM   #49
MR3bdush
وفـي مـتـألــق


الصورة الرمزية MR3bdush
MR3bdush غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 6666
 تاريخ التسجيل :  Jul 2012
 أخر زيارة : 05-15-2014 (04:58 PM)
 المشاركات : 332 [ + ]
 التقييم :  1671
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



هل تعلم أن أول إعلان في التاريخ
كان في شكل بيت من الشعر نظمه الشاعر ربيعة بن عامر الملقب بالدرامي فقد حضر إليه أحد التجار يشكو نفاذ كل الخمارات التي يبيعها عدا السوداء فلم يشتريها أحد منه .. فنظم الشاعر قصيدة .. و كتب في مطلعها :ـ

قل للمليحة في الخمار الأسود ..
ماذا فعلت بناسك متعبد . ,,,

ولما انتشرت هذه القصيدة لم تبقى واحدة لم تشتر خمار أسود فنفذت كل الخمارات لدى التاجر بل أنه باعها بسعر مرتفع ....




</b>


 

رد مع اقتباس
قديم 09-18-2012, 09:04 AM   #50
MR3bdush
وفـي مـتـألــق


الصورة الرمزية MR3bdush
MR3bdush غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 6666
 تاريخ التسجيل :  Jul 2012
 أخر زيارة : 05-15-2014 (04:58 PM)
 المشاركات : 332 [ + ]
 التقييم :  1671
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي




فوهة مذنب ويلكس

ويلكس لاند مقاطعة كبيرة في شرق قارة أنتركتيكا، وقد سميت على اسم المستكشف شارلز ويلكس الذي قاد البعثة الاستكشافية للولايات المتحدة عام 1838، وخلال البعثة اكتشف ويلكس دليل على اصطدام مذنب ضخم بالأرض في المنطقة التي سميت باسمه، وفي 2006 قام فريق باستخدام قياسات الجاذبية والأقمار الصناعية لناسا لإثبات أن الفوهة الناتجة عن اصطدام المذنب بالأرض قطرها 480 كم، ومن المرجح أنها نتجت منذ 250 مليون سنة، ومن المعتقد أن هذا المذنب تسبب في إنهاء العصر الطباشيري وانفصال قارة أستراليا عن بقية سطح الأرض.


 

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
معــلومــة, أكــســب

       

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
       
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 

 

ادارة المنتدى غير مسؤوله عن التعامل بين اﻻعضاء وجميع الردود والمواضيع تعبر عن رأي صاحبها فقط

 

 


الساعة الآن 10:25 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd


F.T.G.Y 3.0 BY:
D-sAb.NeT © 2011

Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

new notificatio by 9adq_ala7sas
This site is safe