|
التميز خلال 24 ساعة | |||
العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم | الموضوع النشط هذا اليوم | المشرف المميزلهذا اليوم | |
قريبا |
ملخص مباراة النصر 3 - 1 الغرافة القطري | دوري أبطال آسيا النخبة
بقلم : صقرالخالدي |
صقرالخالدي |
|
|
|
الــمــنــتــدى الــعــام مــواضــيــع عــامــه .. مــقــالات عــامــه .. وظــائـف .. الــيــوم الــوطــنــي..كــل مــايــتــعــلــق بــالــمــجــتــمــع والــنــاس |
|
|
|
#1
|
|||||||
|
|||||||
منع توظيف الوافدين في 20 مهنة بالقطاع الخاص
حددت الغرفة التجارية الصناعية بجدة، 20 مهنة لا يحق للوافدين العمل فيها، تضمنت وظائف: مدير موارد بشرية أو شؤون الموظفين، أو شؤون عمال، أو مدير علاقات أفراد، ووظيفة أخصائي شؤون أفراد، إضافة إلى وظيفة كاتب في كل من: شؤون الأفراد، الدوام، الاستقبال، استقبال مرضى، وشكاوى.
وشملت الوظائف التي حددتها الغرفة أيضاً مهن: معقب، وأمين صندوق، وحارس أمن خاص، وناسخ أو مصلح مفاتيح، ومخلص جمركي، وعاملة مستلزمات نسائية. هذا ودعت غرفة جدة، شركات ومؤسسات القطاع الخاص، إلى تحديد الفرص الوظيفية المتاحة لديها، وذلك في إطار برنامج توطين الوظائف الذي تطلقه الغرفة اليوم، والهادف لتوفير وظائف للمواطنين، وبينت أن الاشتراك في البرنامج يتم عبر تعبئة النموذج وإرساله للغرفة، وفقاً لـ"المدينة". |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مهنة, الخاص, الوافدين, بالقطاع, تنظيف |
|
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
توجُّه لإلزام الموظف السعودي بالقطاع الخاص بفترة عقد العمل | الذئب البشري | الــمــنــتــدى الــعــام | 2 | 12-05-2013 09:39 PM |
74% نسبة زيادة عدد العاملات السعوديات بالقطاع الخاص | كحيلان الفخر | مـمـلـكـة الـنـصـراويـات | 3 | 11-26-2013 02:08 PM |
صندوق الموارد البشرية يوفر 30 ألف فرصة تدريبية للشباب بالقطاع الخاص | كحيلان الفخر | الــمــنــتــدى الــعــام | 2 | 07-10-2013 07:08 PM |
|
|
ادارة المنتدى غير مسؤوله عن التعامل بين اﻻعضاء وجميع الردود والمواضيع تعبر عن رأي صاحبها فقط |
|
|