توجُّه لإلزام الموظف السعودي بالقطاع الخاص بفترة عقد العمل - نادي النصر السعودي شبكة جماهير الوفاء
       
   

إضافة إهداء

   
التميز خلال 24 ساعة
 العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم   الموضوع النشط هذا اليوم   المشرف المميزلهذا اليوم 
قريبا

بقلم :
قريبا
       
العودة   نادي النصر السعودي شبكة جماهير الوفاء > المنتديات العامه > الــمــنــتــدى الــعــام
       
الــمــنــتــدى الــعــام مــواضــيــع عــامــه .. مــقــالات عــامــه .. وظــائـف .. الــيــوم الــوطــنــي..كــل مــايــتــعــلــق بــالــمــجــتــمــع والــنــاس

إضافة رد
       
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
       
#1  
قديم 12-05-2013, 11:39 AM
الذئب البشري
عضو ملكي
الذئب البشري غير متواجد حالياً
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 11066
 تاريخ التسجيل : Mar 2013
 فترة الأقامة : 4258 يوم
 أخر زيارة : 09-10-2017 (03:27 PM)
 المشاركات : 26,964 [ + ]
 التقييم : 10758
 معدل التقييم : الذئب البشري has a reputation beyond reputeالذئب البشري has a reputation beyond reputeالذئب البشري has a reputation beyond reputeالذئب البشري has a reputation beyond reputeالذئب البشري has a reputation beyond reputeالذئب البشري has a reputation beyond reputeالذئب البشري has a reputation beyond reputeالذئب البشري has a reputation beyond reputeالذئب البشري has a reputation beyond reputeالذئب البشري has a reputation beyond reputeالذئب البشري has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي توجُّه لإلزام الموظف السعودي بالقطاع الخاص بفترة عقد العمل



كشف وكيل وزارة العمل أحمد الحميدان عن أن هناك توجهاً لإلزام الموظف السعودي العامل في القطاع الخاص بفترة عقد العمل الموقع مع الشركة التي يعمل بها، فيما أشار إلى أنه يجري حالياً دراسة وضع حد أدنى للأجور بالقطاع الخاص.

وقال الحميدان على هامش اللقاء السنوي للموارد البشرية بالشرقية أمس، إن الهدف من ذلك هو منع السعوديين العاملين في القطاع الخاص من التسرب الوظيفي، ومنع الموظف من العمل في مكان آخر طوال مدة العقد.

من جانبه، قال رئيس اللجنة التأسيسية الوطنية للجان العمالية بالمملكة نضال رضوان، وفقاً لـ "المدينة"، إن الكثير من العمال السعوديين يتركون عملهم في القطاع الخاص، ويفضلون العمل في القطاع العام، لعدة اعتبارات منها، الراتب والأمان الوظيفي والترقيات.




رد مع اقتباس
قديم 12-05-2013, 06:28 PM   #2
كحيلان الفخر
وفـي مـــــاســـي


الصورة الرمزية كحيلان الفخر
كحيلان الفخر غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2491
 تاريخ التسجيل :  Oct 2010
 أخر زيارة : 04-02-2019 (10:21 AM)
 المشاركات : 59,133 [ + ]
 التقييم :  28880
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



يعافيك الله بالتوفيق


 

رد مع اقتباس
قديم 12-05-2013, 09:39 PM   #3
الذئب البشري
عضو ملكي


الصورة الرمزية الذئب البشري
الذئب البشري غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 11066
 تاريخ التسجيل :  Mar 2013
 أخر زيارة : 09-10-2017 (03:27 PM)
 المشاركات : 26,964 [ + ]
 التقييم :  10758
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي



منووووووووووووووره موضوع مشكوووووووووووووره على ردك


 

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لإلزام, الموظف, الخاص, السعودي, الظلم, بالقطاع, بفترة, توجُّه

       

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
       

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
"الشورى" يناقش خفض ساعات العمل وإجازة اليومين أسبوعياً بالقطاع الخاص الذئب البشري الــمــنــتــدى الــعــام 2 12-15-2013 09:14 AM
منع توظيف الوافدين في 20 مهنة بالقطاع الخاص الذئب البشري الــمــنــتــدى الــعــام 4 12-08-2013 08:58 PM
74% نسبة زيادة عدد العاملات السعوديات بالقطاع الخاص كحيلان الفخر مـمـلـكـة الـنـصـراويـات 3 11-26-2013 02:08 PM

 

 

ادارة المنتدى غير مسؤوله عن التعامل بين اﻻعضاء وجميع الردود والمواضيع تعبر عن رأي صاحبها فقط

 

 


الساعة الآن 02:14 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd


F.T.G.Y 3.0 BY:
D-sAb.NeT © 2011

Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

new notificatio by 9adq_ala7sas
This site is safe